可以說，為了達到自己的目的，使用一些陽謀手段是可行的。
這種陽謀手段在爭取員工對單位的認同感上特別有效，李發現，現在的很多用人單位，不管是工廠還是公司，都沒真正把員工的利益放在心上。
一些管理者經常抱怨，不好管理，其實他們沒真正從工人的角度上去了解工人為什么會那么難管理。
這個和老板絕對有關系，如果老板不是從業務上去想著法的賺錢，而是從工人身上打主意，那早晚一天玩完。
幸好，集團在李的影響下，不管是馮瑤姐還是各個下屬企業的老總，都沒有這個想法。現在又出了一個牛云，他為了能達到自己的理想，根本就不是太看重盈利多幾個點，就想他本人說的一句話：我掙再多的錢，我自己也花不了多少，我何苦還要去計較那些錢的多少呢？
不得不說牛云就是狂傲，在集團里，他私人的錢并不是比別人多，但是他的眼里看的不是錢，是理想，是目標，他愿意為了實現自己的目標，能舍棄自己的利益，團結多部分人，共同努力來實現目標。
他現在的副手就是靠他的遠大理想忽悠來的，人家在m國已經一個年薪過百萬的ceo，但是讓他忽悠來了，他給不起人家的年薪，給的股份，所以也是網絡公司目前第三大股東。
這個股東的價值，以前在集團沒入股之前，那個價值真的就是個估計，沒有實際的衡量價值。
但是集團入股后，按照影響力，當時是給按照10個億給估的價值，集團用自己的聲譽影響力和渠道在加上2億的現金，拿到了51%的股份。
所以當時牛云的副手在集團入股后，他是瞬時成為了億萬富翁，完全超出了牛云對他的承諾。
現在牛云為什么跟李提出借錢說利息的事，這個在很多創業公司可以看到，因為籌集資金發展時，往往因為大股東有錢，不斷的注資攤薄小股東的股權，最后導致把創始人踢出局。
對于牛云這樣有著遠大目標的人，公司是他實現目標的工具，要是把他給踢出局了，那比殺了他還難受。
雖然當時給了他管理權的權利，但是你要是自己沒有股份，到時你是怎么也招架不住大股東的幺蛾子。
他這也就攤上了李，沒那份歪心思。
所以現在，李讓他更安心，直接提出免費借，利息也不要。
李的興趣不再這網絡公司上，他只是利用這網絡公司為農場服務。
所以投資了牛云的網絡公司，一是為了自己方便，二就是借著網絡公司多給自己賺錢多好。
有李這樣的大股東，牛云也能安心的實施他的網上王國的夢想。
所以說有李這樣的大股東，是牛云的福氣，這也是為什么，這次來臨安，牛云這么賣力的招待李的原因。
人沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，一切皆有因。
中午，等著鑫瑜辦完了房屋的交接手續，留在牛云這里吃了一頓他們的食堂。