看看胡邊疆那張堪比老頭的面孔，李赟也是忍不住的一笑，那臉確實老莫卡馳眼的，看臉說他有60多歲了，都信。
以前要是跟胡邊疆提這事，不現實，他那個時候的狀態，要是給他介紹個媳婦，那是害人家。
但是現在看他的精神狀態，還是讓他有個家，讓他后半生也能過上幸福的日子，這才是李赟一直以來所提倡的集團文化。
人性化的管理，不是說體現在就是給員工加個工資，這么簡單。
要讓員工感受到集團就像一個家一樣，集團是一個大家庭，也是有員工的一個個小家庭組成的。
早晨還是湯面，還是第一次來的做法，只是里面肉多了。
李赟夾著肉嚼著，嘴里含糊不清的說著：“老胡啊！現在你們的伙食見好啊！”
“嘿嘿，李董，這肉可是我自己的錢買的，不是鄉里的經費。”
“哦，你現在吃飯都是用的自己的工資？”
“是啊，不是用我的工資，還能用誰的，再說我的工資不用來吃飯留著好干嘛？”
好嘛！這還反問過來了！
按照一般人的想法，他的伙食費應該有鄉政府承擔，反正李赟見過的很多單位機關都是有食堂，有專門的經費保障。
但是胡邊疆的這口氣，仿佛是用自己的工資吃飯這才是天經地義的。
在他的認知中，鄉里的經費那是必須用在公共事業上的，他自己的所有開支就得用他自己的工資。
“老胡，我忽略了這個事情，集團里不管那個部門、分公司，都有招待經費，你這里有兩個企業，也有招待費的，回頭，我讓財務部門把這兩年的招待費用給你補上，按照你這里的情況，每個月兩千，另外集團的因為業務來，需要你負責伙食的，按照每人每天100塊給你。這些費用我會讓財務核實后直接轉給你的賬戶。”
“別，李董，這錢你別給我，我作為這里的干部，你們是來投資的企業，接待是我們的責任。”
“好了，老胡，在這里，你還跟我分這么清楚干嘛，在這里沒必要，這也不是賄賂你，集團和每個有業務聯系的鄉鎮都有這筆費用，不是給你搞的特殊。這筆費用經得起上級部門審查，你就放心好了。”
“再說你的工資還是留著吧，等到時在市里或者在唐城買個房子，成個家，這些都需要錢。”
“嘿嘿，也是，工資還得留著有用！”
“哈哈，好你個老胡，你工資留著肯定有用了。”
吃完飯，老胡帶頭，艾則孜陪著一起，三人一起去了玉石礦，這里現在已經深挖下去一個大洞了，不過因為有了電的原因，這里的建設搞的還是挺正規的，安全措施一個不缺。
礦洞口用的鋼梁支撐，礦洞很大，進去感覺到了一個演藝大廳那么大，高達40多米，這也是因為開挖時請來地質工程師測量過，這個山體是花崗巖結構，這也是能掏出這么大的一個礦洞的基礎。
有的地方的礦是那種沙石山體，他們都是用的挖掘機，鏟車等機械把山體從上破開，然后人工從里面找玉石。