1994年的燕京，到處可見的是龐大的自行車大軍，路邊的人行道上，擺滿了賣早點的商販。
“來兩份煎餅果子，兩碗豆漿不加糖，另外再來兩碟酸豆角。”
“好哩，您?！”
王岸然和胥成桃挑了了個空桌子，王岸然剛要坐下，就被胥成桃拉住胳膊。
她從包里拿出一疊紙巾，抽出幾張把凳子和桌面重新擦拭了一遍，這才笑著說：“王總，可以坐了。”
王岸然端起晚碗，喝了一口豆漿，笑道：“成桃，沒人的時候，不用叫我王總，叫我岸然就可以了。”
胥成桃點點頭，問道：“岸然，今天有什么安排？”
王岸然指著前面的中關村，說道：“上午看一下市場，下午在公司吧，不用安排了。”
胥成套暗道，怕是連晚上都搭上了。
她剛進公司的時候，就被老板這種拼命三郎的狠勁嚇到了，這個世界，哪個老板每天只休息五六個小時，一門心思鋪在工作上。
雖說專注的男人讓女人著迷，但專注過頭了，其消極影響也可以顯現。
胥成桃清晰的察覺，整個公司的氛圍都在受老板的影響。
加班成風！
這造成一個后果，連沒有加班需求的員工，到了下班點，都不好意思回家，非要在辦公室磨到**點才回家。
每當上午到公司，胥成桃都能看到一群打著哈欠，無精打采的人，有的女孩子年紀輕輕的熬成了黑眼圈。
即便是老板也不例外，整個精神狀態如同大病初愈一般。
老板的辦公室有間獨立的洗手間，臺盆上總是散落著根根頭發，不用猜也知道，肯定是老板的。
即便是自己忙起來也是深感精神疲憊。
熟知人力資源管理的她，明白這樣的狀態是不能持久的。
老板想把華芯科技打造成行業巨頭，需要培養優良的企業文化，而現在的文化肯定是畸形的。
胥成桃以為，有必要提醒一下老板，即便為了企業，也為老板的健康想一下。
“成桃，成桃……”
“額，怎么了，王總！”
“想什么呢！對了，沒人的時候，叫我岸然就可以了。”
“沒什么！”胥成桃喝了一口豆漿，說道：“岸然，今天是周末，要不，我們考察完市場后，逛逛街？”
王岸然搖搖頭，他也想輕松一下，可沒時間。
王岸然的反應在胥成桃的預料之中，若是老板立刻答應了反倒不正常了。
胥成桃放下手上的煎餅果子，說：“老板，有件事，我必須向你匯報一下。”
王岸然眉頭皺起，問道：“成桃，到底什么事，我看你心事重重的樣子，不會很棘手吧。”
“是很棘手，員工的體檢報告下來了，老板，你知道嗎？華芯科技在編的不在編的一共三百六十三人，亞健康的就有兩百七十多號人。
剩下的就更嚴重了，高血糖、高血脂，高膽固醇，高尿酸，腰肌勞損一大片，可以說，整個華芯科技，包括老板你自己，沒有一個是健康的。”
“額……”
王岸然愣住了……
“不可能這么嚴重吧！”
胥成桃點點頭。