吳小花整理下心情，看他的合同，條件也還可以：這是一份五年合約。底薪八千。如果接外活，公司給的三七開，自己找的四六開。
也就是說，吳小花除了可以領著南影的薪水外，還可以接私活。
而且如果紅了，還可以升級合同。
就像那些打進好萊塢的動作指導一樣，還可以選擇更多合作方式。
比如開個人工作室，從而擁有帶資入組的資格。
帶資入組的收益那才是大的驚人。比如拍龍爭虎斗時，便有香江的動作指導帶資入組。從打工的一躍成為合作者。到電影下畫的收益，可比他自己的工資高太多了。據說有1個億的分成。
當然這對于吳小花來說，還是太遙遠了，現在的他，能有個公司要就很好了。
“那公司一年會為我安排多少工作？”吳小花問道。
“這個在合同第五頁，您往下看。”
吳小花翻到第五頁，那上面寫著：每年公司至少安排三部電視劇，其作為道具師入組。
好吧，他現在果然是個打工的。還沒有帶資入股的資格。
“當然，您要是接到別的公司的約，在時間不沖突的情況下，也是可以過去的。”簽約專員提醒了一句。
“那做好的道具呢？是屬于公司的嗎？”吳小花問。
簽約專員一笑，道：“這個在第6頁。如果以公司的資產制作，是屬于公司的。如果愿意自己出資制作，屬于你個人所有，公司并不反對。但公司有優先使用權。”
好吧，這就是個對公司有利的條約。對電影公司來說，他們并不需要擁有道具的所有權，他們只需要擁有道具的使用權就可以了。
如果是外人來看，電影公司擁有道具不是應該的嗎？
然而圈內人都知道道具有多坑。
比如美國的星際之門電視劇，這部電視劇火了幾十年了，現在還是有一大批的劇迷。但是美國電視臺卻只能砍了，不拍了。
其原因便在道具上。
隨著劇中的種族出現的越來越多，其道具也就需要幾十、上百個倉庫來裝。
不說制作道具的費用越來越多，就是拍攝時，演員摔摔打打的，怎么可能道具不壞？不管是修，還是重做，都是錢。
更不必說這些道具的保養費了。
《星際之門》劇組實在是吃不消了，只能封存，不拍了。
而因為道具問題砍的劇，也不只是《星際之門》一部，像什么《絕地武士》，《神秘博士》等都有類似的問題。
至于吳小花的這份合同，其本質上也就是先給他一個合同。等到公司調整好了，再決定給不給吳小花藝人約。
原因前面說過了，現在的吳小花是由話題炒作帶來的價格虛高。
過了這段時期，吳小花沒了話題，他們才會安排吳小花試戲。南影作為香江的公司，一直有自己家的戲，給自己家的藝人演，這么個傳統。
到時候安個吳小花試戲，能不能行，那才是真金白銀的實力。
如果吳小花沒了話題性后，他火不起來，公司也不虧。總比在高價買入，事后大虧的好。
再說是公司自己的戲，給誰不是給啊，紅了屬于意外之喜，沒紅也不虧，反正他簽的是道具師。