他已經控制不住自己的老婆了。
他需要好好地思考夫妻倆接下來的相處。其中最關鍵的一個問題就是，他不能再對李敏說任何指令性的話語，起碼要少說。比如“你要減肥了”“你在我面前消失”“你去死！”等等。
天知道李敏會做出什么驚世駭俗的事情來。
他隱隱覺得，他讓李敏去死的話，李敏有可能真的去死。
但是，即便不說指令性的話語，也難以避免去做瘋狂的舉動。他還得小心翼翼控制自己的想法，盡量不讓李敏察覺到。因為李敏會不按常理出牌，去達成他的目標。
在這些思想的指導下，蔣知足的生活安穩了一段時期，李敏沒有再發狂。
……
冬天走了，春天來了。
蔣知足所在的公司進行大刀闊斧的改革。有一個犯了很多錯誤的副總被辭退了，總經理打算提拔一個新的副總。候選人有三個，蔣知足是其中之一。另外兩個人十分具有競爭力。這兩個人都是留美歸來的博士高材生，學歷出身比蔣知足強得多，工作能力也不錯，在戰略調整方面和大視野方向，蔣知足認為自己不如他們。但是論具體的干實事，還是他強一點。
他有李新星當后臺，那兩個人也有。
總體來說，三個人是平分秋色。
不過，他想當副總的念頭最為強烈。因為他想擺脫對李新星的依賴，想真正的依賴。于是他更加努力地表現自己，想在總經理那里留下好印象。那兩個人也是如此。
楊藍天是總經理最信任的人。根據楊藍天透露，總理更加鐘意那兩個博士，而不是蔣知足這個碩士。在一個月后，總經理會宣布他的決定。
聽到這個消息，蔣知足頗為沮喪。
當一個人自信心下降的時候，他就藏不住自己內心的真實想法了。比如，他會把這份不自信帶回家。
李敏察覺到了蔣知足為這事兒不高興，自然不住地安慰。可惜沒多少效果。
……
幾天后，蔣知足發現總經理也變得焦躁不安了，精神狀態十分不穩定。他問總經理發生了什么事情，總經理一句話都不說。
全公司的人都跟著忐忑起來，覺得公司可能出了大問題。
沒多久，依舊是楊藍天向他透露了小道消息，說總經理正在讀小學的兒子失蹤了，好像是被人綁架了，但是綁匪一直沒提條件。總經理嚇得六神無主，也不敢報案，只能等著綁匪的下一步指令。
蔣知足也很驚訝，說：“還有人綁架？我以為這是電影里才有的情節。”
晚上下班回到家后，他坐在沙發上發呆。
李敏湊過來問：“你們總經理最近怎么樣？”
蔣知足突然反應過來，盯著李敏，問：“是不是你干的？”