與此同時，林楓他們在公司里也召開了次緊急的臨時會議。
“這次大擴招是為我們公司未來發展儲備人才的一次擴招，各個部門也會因此升級，‘主管’一級將不再是部門的權威，之前我們各個部門沒什么人，所以有個‘主管’就足以坐鎮了，鑒于公司草創，也是沒奈何嘛，這一次大擴招，各部門就要出現部門經理一級的高管了，當然，部門經理也不是最高級的那種高管，而在未來，多個小部門還要被一個大部門統管，大部門的總經理和副總經理才勉強算得上小高管吧。”
林楓現在就給公司部門‘高管’們劃級了。
呃，大部門的總經理和副總經理都只是‘小高管’啊？那更大的是什么？
蘇蘇眨眨美眸，抱著懶在她身上不走的蓉兒望著林楓。
“嗯，繼續你的發言，林總！”
“嘿嘿……”
與會的幾個人就無聲一笑。
蘇蘇、陳潔、羅雅喬、胡莉、孫秀君、袁秀、左祥、方滔、陳元嘯、王魁都在，包括‘閑散人員’楚繼東、趙英雄、虎娃也在。
后面三個雖是‘閑散人員’，但絕對都是林楓的鐵桿支持者。
王悍忙著在29層指揮裝修新的‘工作室’呢，他沒參加。
現在公司這點力量，果然是單薄的很。
而且真正扛大鼎的‘技術部’也是極為缺人，方滔和陳元嘯手下也就二十來個人，這樣的技術實力只能說太可憐了，要是把這個實況說出去了，玩《三國計》的玩家們都要嫌棄的跑掉一大半吧？
“嘿，暫時就說這么多，因為大擴招才開始，部門的完善與建立也才剛開始，就是小高管級別的大部門經理也直不滿，何況是真正的高管呀，現在我說一下，在之前的部門‘主管’之上先設立副經理和經理，現階段，有部門經理和副經理也就足夠了。”
這話，放給在坐的‘主管’們聽，一個個都有點呼吸細了，因為他們是‘主管’，而不是經理。
如果新入招的人被委以重任，只是授以‘部門副經理’就騎他們頭上了啊。
就聽林楓繼續道：“新招聘入來的人，除非是業內名聲赫赫的那種，不然也不會被委以部門經理一職，最多只能是副經理。”
“啊……”蘇蘇就問了，“這么授職的理由是……”
林楓手指輕叩桌面，答道：“理由很簡單，經理呢，只有一個，副經理就可以有幾個，一個時期之后，誰的能力突出，各項評比優勝，誰就當‘經理’，他以前在別外是不是當經理或老總的我不管，來了我這，就給他個副經理，能令我滿意呢，能力智慧什么都夠出色，又能給公司堆出業績來，經理肯定讓他來當，并不是憑借一份簡歷或什么文憑學歷就能當‘部門經理’的，部門經理講的是綜合能力，而不是某一方面的能力，單方面能力突出的，比如在技術方面，那做個技術小組的主管就足夠了，部門經理是要面面俱到的，包括行政事務、人資事務、財計審核、內管外御等等都要能做到一定程度，也就是說專業的事讓專業的人去做，想對其它的事務指手劃腳也不是不可以，拿出你的能力來，就這么簡單！”
言罷，林楓對蘇蘇點點頭，“蘇總，我這么解釋，還能叫你滿意？”
“嗯，勉強滿意！”
蘇蘇含笑點頭，抓著蓉兒的小手鼓掌呢，大家就跟著鼓掌。
結果蓉兒就憋不住了，“林楓……”
“呃。”
這小丫絕對是個話嘮，也是個人來瘋，她能憋著聽你一番長篇大論算不錯了，你別對她寄于更高的期望。
“我要當部門經理。”
“我……”
林楓直接捂臉了，
合轍我剛才一番嚴肅的發言就叫你給這么毀了啊？部門經理是你能當的啊？
不捂臉咋弄呢？
“哈哈……”蘇蘇第一個沒憋住笑起來。