萬長生好歹也是朝著廟守培養起來的鄉下少爺。
KPI職場那套辦公室政治不懂，也知道指使人。
如果這個學生活動中心上面的辦公區域一百多平方就這么空著，平時維護打掃都是個麻煩事兒，更別說堆著這些學生會的破爛家當，看著就衰敗得很。
搞搞新意思才有新氣象，這么簡單的事情。
反正大美培訓校現在的賬面資金有盈余，搞點這個也沒什么問題。
學生會的干部們再次被新主席的財大氣粗震驚了：“這個錢怎么算？”
萬長生急著走：“學生會打報告，申請大美培訓學校來投資搞這個健身中心那就搞，不允許那借錢給學生會來操作行不行，算點利息每個月分著還就是了，這里空著多可惜啊，馬振宇、付仕亮你們有興趣搞，就跟這個學生會的……”
邊說邊把手指抖著找人，點兵點將那種。
學生會干部們現在已經有點知道萬長生的風格，純粹就是抬著手憑心情，誰要是積極點，像上次陳澄那么跳出來主動操作球衣廣告的事情，現在那小子儼然成了足球比賽組委會的頭頭，頒獎的時候都跟著校領導上去了。
所以這回接二連三的跳出來：“我！我平時喜歡健身的……”
“我可以寫策劃案，我大二時候還做過健身中心設計方案的……”
“長生，我可以跟院辦打報告提申請!我能把這個事情做好的！”
萬長生看眼最積極的韓曉敏，覺得找個事情把她拖住也好：“那行，付仕亮和馬振宇都是大美培訓學校這邊團隊的人，他倆就負責跟學生會對接，這邊你，你你，還有韓秘書長帶頭吧，把這個事情搞起來，步驟就是馬振宇和這位同學先做……”
馬振宇聰明的拿到兩人世界：“市場調查！”
萬長生像個土豪：“對，市場調查，做好了大家討論開個會，確實可以搞，那就申請看準不準，爭取在這個學期放假前把設計方案、采購物資搞定，還有，還有什么你們自己想吧，我只負責決定行不行，抓緊時間，后面步驟的催前面的人，我走了！”
如果是在外面企業做這種事情，好歹要給點啟動資金，做市調也多少要給點辛苦費。
萬長生根本就沒想過這個，學生們也沒這種思路，一個個興奮得要命，更別提馬振宇這種搞到大二師姐微信的家伙了。
但仔細分析下，萬長生的這個安排其實非常合理，一點都不拍腦袋，每個步驟基本都是大美社和學生會兩邊在合作，這就保證了每個環節都是有相互監督的。
然后分成幾個段落，還要求后面的催前面。
雖然大家沒有上下級關系，但后面步驟的肯定就會急著表現自己，自然推動事情不能拖下去。
最重要是大學生，對于這種像大人模樣實踐做事的感覺，會非常積極。
萬長生要求多點相互監督，為就是怕這些涉世未深的年輕人別看見一堆錢就昏了頭，搞出什么難以挽回的錯事來。
不過這回，萬長生很快被院長叫去談話：“新官上任三把火，你這個學生會主席確實沒有辜負茍老的期望，一上來就做得有聲有色？不虧是全國優秀學生干部，有很強的工作能力啊。”
萬長生不過是舍得花錢罷了！