“丁老，您好。”聞天天也過來跟這名董事問候，他叫丁衛軍，是資歷最好的那批董事，當初跟聞裕豐一起創業的，股份僅次于聞天天。
“嗯。”丁衛軍似乎對聞天天并不感冒，態度有些冷淡。
“丁老，您到了？哎呀，剛才我忙著處理事情，沒能去迎接您，真是不好意思。”一個洪亮的聲音想起，只見一名穿著深色西裝的中年男人走過來。
他身材魁梧，肩膀很寬，雙目炯炯有神，應該是經常健身鍛煉的緣故，看上去非常有精神氣。
見到他，聞天天神情有些不悅，此人就是一直跟他作對的副總裁李奇。
李奇本人的能力出色是出色，但聞天天一直懷疑他的人品。這家伙對公司事務精通，不少老員工都是他的嫡系。
這幾年虧損的項目中，其中有不少都是他或者他的嫡系接手的，而此前并未出現過這種情況，聞天天認為是他動了手腳，暗中在調查，卻沒有什么線索。
“李奇！哈哈！”丁衛軍拍了拍李奇的肩膀，笑道：“年富力強，不錯，有干勁！集團就缺你這樣的人！”
“丁老謬贊了！”李奇同樣笑道。
周圍幾個董事都跟他打招呼，熱情程度明顯比對聞天天高出一截。
聞天天雖然心里極為不滿，但臉上沒有表現出什么來。
“各位，時間到了，我們進去開會吧。”聞裕豐大聲道，眾人紛紛點頭，走進會議室。
會議室里的門被關上了，十七名董事全部到場，這個市值超過五百億的地產集團，今天幾乎要進行某種變革。
董事會正式開始，首先是去年經營和投資情況的匯報。當聞天天提到虧損項目和金額時，他注意到，在場的董事看向他的眼神都不免帶上了質疑。
匯報結束，董事們的神態明顯有些不悅。虧損的錢都是他們的錢，一年虧損比一年多，這樣下去，廣遠集團也撐不了幾年了。
在場沒有人說話，丁衛軍看了對面的人一眼，那是一名姓烏的董事，占股份并不多，但同樣擁有決策投票權。
烏董事開口道：“聞總，我想問問，公司持續三年虧損，一年虧損比例比一年高。聞總是怎么處理的？問題出在哪里？”
“主要虧損在這個幾個項目……”聞天天提了一下，“這是我們投資的失敗。”
“最主要的問題，我看不在項目，而是在人！畢竟做決策的是人，執行的也是人！”烏董事一說完，在場眾人都把視線放在了聞天天身上。
董事會上，居然有董事直接公開質疑聞天天的能力。聞裕豐眉頭一皺，看向烏董事。
“烏董，你的意思是，這些虧損都是我的原因？”聞天天問道。
烏董事笑了笑說道：“我可沒這么說。但是每個崗位都應該有合適的人去做，經營集團不是開小飯店。如果你不適合，大可以給適合的人。”
聞天天正想反駁，又有一名董事開口了，他居然直接說道：“我也是這般想法，一年兩年，或許是機遇不好。但持續三年，虧損越來越大，這足以說明集團的管理出了問題。我提議，這次董事會上，重新選舉公司總裁！”
聽到這句話，聞天天心里大驚，他知道這些人對自己有所不滿，但沒想到，他們現在就要趕他走了！
聞裕豐也是心中大怒，他沉聲道：“兩位董事，我建議你們三思而后行。公司總裁是非常總要的位置，不能說換就換，我們總要給年輕人一些機會。”
如果是以前，聞裕豐開口，就不會有人反對。但現在，他的影響力再也不如從前，他放話后，烏董事繼續說道：“聞董，這不是給年輕人機會的問題。”
“我知道，聞天天是你的兒子，大家都愿意給他機會。但他的能力大家都看到了，三年虧損！在座各位都是想賺錢的，不是來虧錢的。”