“咳咳，我是說，除了我這里，還有沒有第二、第三個源頭。”
唐亦姝點點頭：“啊，好的學長，我記下了。不過，我比較笨，可能查不出來……”
裴謙擺了擺手：“沒關系，這是個長期的任務，你只要稍微留心一下、慢慢調查就可以了，不管有什么發現，第一時間告訴我。”
唐亦姝：“好，好的。”
……
……
11月20日，周日。
無名餐廳。
騰達集團各個部門的負責人陸續趕到了，彼此之間熱情擁抱、寒暄，一片其樂融融的景象。
“好久不見啊！最近的項目還順利嗎？”
“還行還行，都是裴總領導有方。”
“哎，我正想跟你說呢，我這邊有個小事需要你們那邊配合一下。”
“好說，肯定配合啊！有什么需要盡管提出來！”
部門負責人們有說有笑地往無名餐廳里面走，各自落座。
類似的全體部門負責人聚餐，已經有段時間沒有進行過了。
無名餐廳雖然每個月的20號都有一次包場，但畢竟裴總也要拿來做各種接待，比如接待一些其他公司的老板、請做出突出貢獻的部門吃飯作為表揚等等，拿出來給各部門負責人聚餐的機會比較少。
各個部門的負責人雖然平時也都有所聯系，但彼此工作都比較繁忙，像這種聚在一起吃飯的機會并不多。
部門之間沒有KPI競爭、也沒有太大的工作壓力，負責人們多半都互相認識，都是好朋友，所以現場的氣氛非常融洽。
也有個別的負責人沒來，比如邱鴻。他目前還在帝都忙著籌備“窮途計劃”的孵化基地。
有一些新的部門負責人跟其他負責人打交道比較少，例如梁輕帆，也正好借此機會跟其他部門負責人互相認識一下。
很快，裴總也到了，眾人各自落座，邊吃邊聊。
裴謙一邊吃東西，一邊看著面前這多達二十多個的部門負責人，莫名的有些惆悵。
騰達怎么會莫名其妙地就發展出來這么多部門！
而且，這還都是騰達集團內部排的上號的部門，投資的那些公司都沒算進去，已經有這么多人了。
本來只是想虧錢的，結果萬萬沒想到，為了虧錢而開新部門，部門越開越多，虧錢的目標反而離自己越來越遠了。
真是讓人惆悵啊！
吃了一會兒，裴謙感覺時機差不多到了。
于是，他輕輕敲了敲桌子，示意眾人安靜下來。
負責人門看到裴總要發言了，立刻停止討論，表情嚴肅，齊刷刷地看了過來。
每個人臉上都寫滿了期待的表情。