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鯤鵬物業，這一年來連續承攬了本市的好幾個頗具代表性的小區物業項目。
這些小區包括了檔次最高、富人云集的天海名人廣場，專門為市委市政府建設的驢鳴小區，還有本市規模最大的新巴黎花園等等。
物業公司的業務蒸蒸日上，鯤鵬物業已經成為整個煙城最大、最有發展潛力、最具代表性的物業公司。
而此時距離物業公司的成立也不過僅僅一年半的時間。
這首先得感謝物業公司的總經理，唐丁的老同學，趙青云。
是嘗盡苦頭，臥薪嘗膽的趙青云，日夜為公司殫精竭慮，帶著一群飽含熱情的年輕人敢打敢拼，才讓公司有了如今的輝煌發展。
當然，外部因素就不說了，這當然是主要原因，比如唐丁跟市長陳鵬飛的關系，有了他的照顧，所以鯤鵬物業才有機會承攬到這么多的業務。
不過趙青云等年輕人的努力，也是絕對不能抹殺的功勞。
當然，趙青云努力了，所以他也收獲了回報，從生活苦悶到如今的事業愛情雙豐收，作為頻頻在電視上露臉的年輕人，還有幸被選為本市十大杰出青年的候選人，雖然最后落選了，但是這并不影響趙青云在同學中的知名度。
這次在來的路上，唐國慶除了跟唐丁憶苦思甜之外，唐國慶還跟唐丁轉述了一個辛格格的建議。
股權激勵。
公司發展初期，靠的自然是管理者的高瞻遠矚和創業者們的創業激情，但是公司發展起來之后，這些就遠遠不夠了。
只要是人都會有不滿足感，只要是人都有懈怠期。
怎么才能讓這些管理者們永葆創業激情，而不懈怠？辛格格提出的解決辦法，就是股權激勵。
辛格格的學習能力，讓人吃驚，雖然公司業務蒸蒸日上，早已經在全國的珠寶行中嶄露頭角，但是辛格格卻并不滿足，她每天除了工作時間，就會看書，而且看的還是管理一類書。
看過管理書籍的人都知道這書有多么的枯燥，可是辛格格卻把這當成政策法規一樣閱讀、總結、記錄。甚至她還會翻來覆去的讀，最后把枯燥讀成了小說。
唐丁果然沒看錯辛格格，辛格格的確適合在商場發展，是創業的女強人性質。
先說辛格格的眼光，那絕對是一等一的。她從穩定的金飯碗到想創業，可能思考的時間還不足一個月，就毅然辭去了別人羨慕的金飯碗。
當然，辛格格選擇合作者的眼光也是獨到的，她只跟唐丁合作了一次，就認定了唐丁這個合作伙伴。
并且辛格格的出手也是常人所不能理解的，她雖然全額出資四百萬，但是卻只要五成股份，而唐丁一分錢不出，卻坐享五成份子，這種魄力別說女人，就連男人都不會有。
事實證明，辛格格投資的四百萬，到如今已經差不多翻了一千倍。
還有去年辛格格以高出市價一倍價格簽下的公司形象代言人，米雪，更是顯出了她超乎常人的眼光。