林山鏡加重語氣，聽上去更嚴肅了幾分，心中默默等待著韓白衣震驚的表情。
“哦。”
韓白衣認真的記憶著樓下試驗器械的內部結構。
“嗯......”林山鏡尷尬了一下，然后就像大學老師一樣當做什么事都沒發生過一樣自說自的把話硬生生接了下去，“也就是說，因為正式成員與預備成員數量差距極大，所以固定的正式成員大部分精力基本都在保護已發現覺醒者方面。”
“就像韓顧問您居住的那個特處科家屬小區，光是那里就有足足三位實力強悍的正式科員，二十四小時輪流看守。”
韓白衣聽到‘家屬小區’四個字，立刻分出了些心神，聽完才反應過來——原來在小區邊緣那幾個‘極其微弱’的靈機反應，全都是自己人。
這小區的安全情況真讓人感到擔憂。
然后繼續集中注意力，觀察地下的實驗區醫學器械。
“......于是，大部分巡查與抓捕的任務，就交到了顧問組的頭上。”
“這也是我們接下來的工作。”
林山鏡一邊說著，一邊打開特處科發放的黑色專屬手機，打開屏幕，給韓白衣面對面傳輸了一個軟件。
打開之后，里面是一個基礎的個人資料模塊。
從上而下分別是【姓名】、【職稱】、【權限等級】、【任務完成積分】四個項目。
其中職稱與權限等級分別是【顧問】與【4】。
任務完成積分則是【0】。
剩余的資料韓白衣也掃了一眼。
詳細、全面。
他抬起頭問了林山鏡一句：“權限等級是與職稱相對應的嗎？顧問上面是什么級別？積分怎么獲得？”
“‘顧問’是特殊職稱，也即是您現在的工作崗位名稱，因為您現在還不是正式編內人員，所以顧問只是暫時安排，等到完成考核進入編制，才會進行正式評級。”林山鏡解釋了一句。
“按照正常職稱對應，從下到上分別是預備隊員、正式隊員、隊長、科長或三級特遣部部員、二級部員、一級部員、副部長、部長這八個等級。”
“不同的職稱與權限等級，可以讓我們完成不同方向的任務，從而獲得積分，在待遇欄里選擇對我們有用的藥物、知識和武器。”
“權限等級分別對應一到八級，升遷方式要看實力等級與覺醒能力，根據情況不同，不可同一而論。”
林山鏡想了想還舉了個例子：“例如你們科里的隊長劉治，之前就是從夏安局特遣部第三技監局調出來的，他的能力是【見微知著】，您應該有印象吧？”
“他之前在技監局干研究的時候，職稱是二級特遣部部員，權限等級是五級。但是下放之后，職稱只是第三等級的‘隊長’。”
“實力未變，但待遇產生變化，就是因為他的個人覺醒能力原因。”
韓白衣分神想了想，劉治他還是有些印象的——就是那個把他坑進特處科的碎嘴眼鏡男。
沒想到他以前還是干研究的。
“嗯。這些我明白了。”韓白衣點點頭，直入正題，“那我接下來需要怎么做呢？你之前說的靈觸又是什么？”
“靈觸，是超凡者們在妖化度超過3%之后，才會接觸到的一種特殊靈機感官，類似于我們的眼耳口鼻舌。”