“稟軍長，近日下屬連長向末將反應，連隊及基層士兵們的思想產生了很大的波動，末將不知這該如何是好吶...”
“思想波動？具體是哪方面的？你可是否親自詢問過情況？”
“末將前去調查過，一些士兵膽怯上戰場，恐懼北羗國士兵，在思想中已經種下了恐懼的種子，末將也去做了思想工作但還是無濟于補啊。”
有了一個聲音，響應者也不少，在座的營長們亦是紛紛附和。
“是啊，俺也正想匯報呢，俺的營帳下面也有這樣的情況，甚至還有點愈演愈烈了。”
“我們這邊也是。”
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李致眉頭緊鎖，這樣的情況不可謂輕重，如果一旦將這些士兵全部送上戰場無疑全部都是送死，士氣對于一支軍隊來說是取得勝利的關鍵，萬分重要！
《孫臏兵法·延氣》中指出“合軍聚眾，務在激氣”說的就是關乎士氣的重要性，古之兵家多謂之“氣”。
士氣是軍隊戰斗意志和斗爭精神的總稱，但是士兵的士氣形成有很大的因素，如：士兵的政治信仰、思想覺悟、人生觀、正義感、樂于奉獻犧牲的精神、堅強的意志、榮譽感、必勝的信心等都是士氣形成的主要因素。
后世**十萬人會被日軍幾千人追著打，就是因為他們丟掉了信仰、目標、以及因為跑又沒人領導、突圍也沒計劃才導致這十萬人白白丟掉了性命，最冤。
李致沉吟片刻后朝朱凱問：“宣察處的張辰何在？”
“軍長，張處長在宣察處呢！”
“把他給我找來！”李致手握椅子的雙手不由握緊，青筋突起。現李致心中怒火中燒，心中在暗暗思索，本讓張辰組建宣察處目的就是為了預防這些問題，但不知這張辰是如何辦事的，一會兒指定要好好問責。
沒過一會兒，張辰便急匆匆的跑了過來。
“軍長，不知您找卑職何事？”張辰一進來看了一眼營房內正端坐著不少人不由嚇了一跳，敬了個禮，正想放下右手，卻聽。
“讓你放手了嗎？”只聽冷冷一聲道。
張辰不知他哪里犯事了，頓時有些懵，于是將手直愣愣又舉了起來，看著李致。
李致冷哼一聲，“張辰，你看你干的好事，本王讓你組建宣察處這么長時間了，你可知道你做錯了什么？”
張辰被驚得滿頭大汗，急促道：“軍長，卑職不知....望您直言。”
“你可知現軍中不少士兵出現厭戰、懼戰情緒?這還沒開始打仗呢都這樣，一旦發生戰事那還了得？你這宣察處長是怎么干的？宣察處的職責你都忘了嗎？還能不能干了，不能干，滾蛋！”
（本章完）