中村手頭的工作是新一代小霸王的企劃。
小霸王是一款經濟型MPV，非常適合家用，在東瀛大受歡迎。
這一代的小霸王在東瀛上市剛剛半年，規劃的生命周期是5年。
中村提前四年半便已介入了下一代小霸王的企劃，這一代的小霸王賣了半年，有了一些成交客戶。中村、周澤強、趙軻走訪了名古屋、大阪、東京、橫濱、福岡、札幌等中大型城市的銷售店，與店端人員及客戶進行了溝通。
東瀛人有著獨特的消費需求，但市場調研的方式全球通用，問卷設計、定量訪談、定性邀約等等，最終從客戶身上提煉出有價值的洞察結論，體現于新一代小霸王的產品概念、市場定位中。
趙軻跟著中村走訪了一圈東瀛市場，越是深入市場與客戶，他愈發覺得研發實力才是核心競爭力。
市場調研報告做的再漂亮，企劃案做的再驚艷，而研發上無法實現，那也沒什么卵用，那也只不過是一紙文案罷了。成熟的車企各部門環環相扣，不成熟的車企是脫節的，東一榔頭西一棒槌，打到哪算哪。
周澤強同樣秉承這個理念，他在環游東瀛的市場走訪過程中與趙軻朝夕相處，住酒店兩人住一間房，聊了許多，相互間的熟悉與友誼進一步加深。
周澤強爆料，T先生撰寫的營銷秘籍，其實撰寫者并非T先生本人。
T先生確實在銷售本部干了很多年，他在各種場合口頭陳述了他的營銷理念，后由小笠原浩二組織企劃部的一群人將T先生的口述，以嚴謹的、具有嚴密邏輯性的書面方式，整理為兩百多頁的T氏營銷秘籍。小笠原浩二后來成為了企劃部的部長，溜須拍馬這種事情在哪個國家都存在。
但不可否認，T氏營銷秘籍是由一群最為專業的人士編寫的，這里面是有東西的，我建議小趙你學學日語，原文版最原汁原味，譯文版往往有些偏差。
時代不同了，師夷長技之重點應是長技，滅日屠美殺德戮法是不切實際的幻想，比昨天的自己做的更好就是進步，真把美日德法系消滅干凈了，“四大”會跨掉一半。
振興民族汽車工業并非是將外國品牌全都趕出中國，我周某人覺得，當中國百姓心甘情愿掏錢買國產車的那天，就是中國民族汽車工業的勝利之日。
我喝多了，話就多，感謝小趙你耐心聽我發牢騷，還是那句話，時代不同了，我們應與時俱進，小澤瑪利亞也出來接客了，時代真的不同了。
“小澤瑪利亞接客接到鹿兒島了？”
“應該沒有吧，我就是這么一說，突出時代變化。”
鹿兒島是三人走訪市場的最后一站，這座城市有座活火山，這幾天恰逢火山活動期，整座城市彌漫火山灰，當地人似乎也習慣了，他們戴著口罩清掃灰塵，然后該干嘛干嘛。
不知不覺在東瀛研修了三個月，趙軻在理論層面收獲滿滿，中村在趙軻的研修報告上給予了高分評價，趙軻對中村表示了感謝。
根據慣例，研修生歸國之前，中村、山口等日方導師請趙軻等人赴奈良一處山清水秀之地BBQ。
周澤強也參與了這次奈良野外燒烤送行活動，他的ICT生活到期了，他將和趙軻他們一同歸國。
六月初，趙軻、周澤強、阿平、阿文返回羊城。
周澤強原本是銷售科的系長，他剛回國就被任命為華南大區經理，一下子晉升為科長級別。
周澤強在東瀛參與了一年的企劃工作，在產品開發流程上，企劃與大區巡回隔著好幾年，一個是最前端，另一個是最后端。
“小趙你在東瀛時說過，就算我們公司成立了企劃科，其工作本質也是高級打工仔。這次是我主動選擇華南大區經理一職，未來的一段日子，我更愿意深入中國市場和客戶群體。你出國研修前不是管著廣東嗎，小趙你來華南大區幫我，你還是管廣東，再加個海南。”周澤強回國后的大哥風采更加明顯，他要求趙軻調動到華南大區當廣東和海南的巡回員。