“估計這房間里有監控吧，或許，意義就是看誰老實，值得信任。”韓鵬如是想到。
別說，抱著韓鵬這種想法的人，不少，所以，這些人，都收斂了小心思，不敢亂來。
而對于敢亂來的，滾一邊去公司也有對付的辦法。
事實上，李余只說了一個方向，具體怎么做，還是人力資源部這邊在執行。
呂婷婷等人不是傻子，雖然開始有些糊涂，但后來仔細一想，也發覺了李總定的方向存在漏洞！
有些人，可以以此蒙混過關；有些人，可以報復性地把對方刷下去！
所以，真如韓鵬所想，這房間內，確實安裝了監控。
而且，真如韓鵬所想，在另一個房間里，呂婷婷花大價錢請來了行為分析學專家，坐在這里，觀察著面試房間里的狀況，記錄著被面試者們的行為。
反正，李總說了，不怕花錢！
現在就讓行為分析學專家來判斷，然后：
凡是互相作弊的，將在第二輪HR面試中全部淘汰！
凡是惡意淘汰對方的，將在第二輪HR面試中全部淘汰！
凡是被對方惡意淘汰的，卻沒有淘汰對方的，召回進行第二輪HR面試。
凡是高手過招，產生惺惺相惜之感的，記錄下來，重點培養！
凡是平平無奇，卻沒作弊的，第二輪HR面試，將會有滾一邊去公司的專業人士再作一番考核。
……
李余不知道，他的計劃，被呂婷婷等人在這框架之下，改的面目全非了。
所以，當第三輪面試結束之后，李余很是欣喜，因為他感覺，這些人，表現的都差不多啊！
而表現的差不多在他看來，那就都不是奮斗逼！
因為按他的計劃，奮斗逼們肯定被刷下去了，現在剩下的，大部分都是混子，只有那種鶴立雞群的，才是奮斗逼，而這種人，現在一個人都沒出現！
這說明啥？
這說明咱老李的計劃卓有成效，大獲成功啊！將奮斗逼們全部給刷下去了，就問你厲不厲害，牛不牛逼！
開心啊！
李余的成就感爆棚！
“這么久了，終于做成功一件事情了，不容易啊！”李余深深地感嘆。
感嘆完之后，這個家伙就開始飄了。
“呂婷婷，這一次的招新工作，你們人力資源部做的很好！我很滿意，幾輪篩選下來之后，這些人，全部不錯，我已經決定全部錄用他們！這說明，你們前面幾輪的選人工作做得很好，繼續保持，加油！”
李余毫不吝惜對人力資源部的表揚。
“謝謝李總夸獎，我們一定會再接再厲的。”呂婷婷開心地接下李余的夸獎。
然后，呂婷婷拿出一份文件，遞到李余面前，說道：
“李總，這是這些天來，人才招聘網的發展情況，您過目一下，我們希望您能再給我們一些指導，因為目前人才招聘網蹭著公司上千度實時熱點榜的這一波熱度是發展壯大了不少，可是我們還沒有找準人才招聘網的盈利方向，我們希望您能給我們指點一個方向。”
李余：“……”