小則為家，大則為國。
治國和治家，道理其實都是相通的。
用治國的方法治家，或許不是最好的治家方法，但一定是一個很有用的方法。
他把周家的執事長老定為七個，分別處理七個方面的不同事物，這樣既明確了權責，又提升了辦事效率，這里面的好處，只要是個聰明人都看得出來。
在這套機制下面，其實真正受損最大的，還是家族的族長。
原先周家，所有大事小事族長都可一言而決，各個方面的事情，族長想讓誰去做，就讓誰去做，只要那人有個長老的身份就行。
但是現在，卻是七長老與族長共治家族的情況。
因為執事長老在家族內地位等同于筑基修士，就是族長，也沒有隨意任免他們的權力，對于他們執政所做的決定，也需要給出令人信服的理由才能反駁打回。
按照周陽制定的規則，執事長老須得先由族人推舉和自薦，且在上任前，修為不得低于練氣九層，年紀不得高于一百一十歲，不得低于六十歲。
然后每個想要競選相關執事長老的周家修士，在經過族長和其他筑基長老、太上長老層層考驗后，還有長達三年的試用期，試用期真正過了才算合格。
這樣層層篩選下，幾乎可以保證選出來的執事長老，在專業業務上面不會是一無所知的庸才。
而要免除執事長老的身份，除了太上長老可以一言免除外，族長最多只能先暫停某位執事長老的職務一個月。
然后要么湊請太上長老直接免除該執事長老的職務，要么就召集其他執事長老和筑基修士，在這些人面前言明這位執事長老所犯的錯誤，并發起投票來決定是否免除犯事的執事長老職務。
可以說，只要周陽這位太上長老可以守得住自己，這套制度就稱得上“完美”二字。
至于說他若是守不住自己……這根本不需要去考慮。
綜上所述，執事長老的出現，削弱了族長的權力，提升了原先長老的權力，這對于所有現在擁有練氣九層修為的周家長老而言，都是一件好壞各半的事情。
不論資排輩，只論能力的話，誰會承認自己就是比別人差？
何況就算是沒有當上執事長老，以他們的修為，進入七個執政機構中擔任一個副堂主和執事，也能繼續領取職務補貼不是？
所以在周陽說完自己的意見后，那些原先的周家長老們經過一番商議，很快就出聲贊同了這個意見，這件事就這樣徹底定了下來。
定下這件事后，周陽方才看著議事殿內的周家修士沉聲說道：“最后我們說一下家風問題！”
“我最近也聽說了，隨著我們周家占據的地盤越來越大，家族修士越來越多，尤其是隨著我晉升紫府期后，家族中一些修士，已經開始借家族的名譽，去做一些損公肥私的勾當了！簡直混賬！”
“我們周家幾代人付出了生命，付出了青春，付出了一切！”
“才換來家族如今的騰飛、興盛！”