趙志雄幾人帶著團隊來投，劉春來并沒有欣喜若狂。
反而比較警惕。
合作是不少，他們的業務也紅火。
卻沒有認為自己的樂視有那么大的吸引力。
“現在有我們啊。李良才、董景遠都是這些方面的專家。跟手下團隊都是專業開發這些技術的。”
何耀祖說道。
他不理解劉春來什么意思。
“你們真沒什么條件？”
劉春來問道。
他雖然喜歡手下不跟自己提要求，不談條件。
可眼前的這些人，他寧愿他們跟自己談條件。
“劉老板，我們是真心想要求一份事業。雖然現在看來，我們的到來有些唐突，我覺得您可以給我們一個機會，如果不合適，再……”
李弼很認真地對劉春來說道。
他了解劉春來是一個什么樣的人，在擔心什么。
他們現在這樣來確實比較唐突。
趙志雄跟何耀祖兩人皺著眉頭看著李弼。
這跟之前說好的情況不同啊。
“行，咱們以半年為期待遇先按照其他來自香江的人員同等職務，你們看如何？”
劉春來也是這個意思。
在沒了解的情況下，談待遇，不合適。
那怕對方是康力的核心團隊。
“沒問題，謝謝老板。”
李弼一臉激動。
趙志雄幾人沒說話。
“跟柯爾特去電報，讓他了解一下康力的具體情況。”
等著劉小菊帶著幾人去安排住的地方，劉春來對劉千山說道。
“春來爺爺，你這得另外配置一個助理啊。現在每天有事情，逮誰抓誰來干活……”
劉千山倒不是抱怨。
現在事情多了，辦公室人員缺乏的問題就暴露了出來。
各個廠的組織架構都沒問題。
倒是劉春來身邊沒有一個固定的助理，讓很多工作都不好做。
“先說吧，現在哪里有那么多人可用。”
劉春來苦笑。
不是他不愿意，自己的助理，要求很高。
要不然，他哪里會讓宋瑤負責跟蘇聯的貿易？
之前以為陳惠瓊成長的潛力很大。
可終究還是不行。
就連人事這塊，陳惠瓊都不敢自己做主，而是什么都問劉春來。
各種工資制度什么的，她也都是執行劉春來說的。
劉春來沒說的，也就沒有了。
讓劉春來很頭痛。
不是他不想工作更輕松。
根本沒人可用。
鄭倩都在劉春來的考核范圍。
按目前情況，鄭倩負責某一領域還行。
可要負責全局，就不行了。
加上劉春來身邊的人需要絕對忠誠，要不然，會受到很大損失。
“什么意思？僅僅是他說的那個待遇，除了沒有股權，其他的都比康力好很多，要不然，咱們原來過來的人，為什么要留下？”
李弼對著幾人介紹了劉春來給香江來的技術人員的待遇。
“可鄭倩一來就有股份，你不是說他缺人？”
何耀祖眉頭擰在了一起。
這跟之前說的可不同。
“我們是整個團隊來投。雖然有更大的話語權跟競爭力，可一旦我們整個團隊離開呢？”
趙志雄開口了。
何耀祖幾人頓時就愣了。
“鄭倩是劉春來主動挖的，而且只是一個人，她自己組建團隊……”
李弼也立即醒悟了過來。
“劉春來這是不信任咱們？”