何耀祖問道。
“咱們有什么值得他信任的？之前雖然有打交道，但是他卻很少過問這些事，都是交給手下在處理。要不然，他也不會短短幾年時間在沒有足夠管理人員的情況下做出這么大的產業。”
李弼苦笑著說道。
“如果他是在香江，能招到足夠的人員，發展速度會快不知道多少……”
對于李弼的感慨，其他人不置可否。
不了解劉春來。
“咱們怎么辦？留下？離開？”
趙志雄問其他幾人。
康力是回不去的。
香江那邊，以他們目前的工作經歷，并不能獲得比在康力更好的待遇。
即使在康力，如果不是樂視的業務大增，也很難獲得那么高的薪水。
也就是因為這樣的原因，康力董事會才會如此對待他們。換成別人，同樣能做他們的工作。
除了樂視的零配件供應，康力自身的業務不僅沒有增長，反而還萎縮了不少。
同樣因為這樣的原因，幾人才沒有更多選擇。
在劉春來這里，可以拿到更多。
相對國際上龐大的競爭壓力，他們在大陸，可以獲得遠比現在能獲得的更多。
李良才跟董景遠兩人一直不吭聲。
對于待遇什么的，他們不是不在意。
之前康力給的期權并不多。
遠沒有管理高層人員得到的多。
康力不重視技術發展。
要不然，僅僅是依托大陸市場，就能獲得很好的成績。
不是康力找劉春來，而是劉春來主動找上門。
趙志雄等人是最為清楚的。
“我沒問題，到哪里都是一樣。”
趙良才說道。
“我也沒問題。”
董景遠也無所謂。
“兩位，如果沒問題，我覺得今天就可以投入工作，你們看如何？”
李弼沒有詢問趙志雄跟何耀祖的想法。
兩人倒也沒有意見。
在康力，他們是李弼的領導。
而這里，李弼更熟悉。
“董副總，歡迎歡迎，你來得實在是太好了。咱們現在就被顯像管的技術卡著……”
看到董景遠跟趙良才兩人，不知道康力已經斷了合作。
只認為他們是康力安排過來協助解決問題的。
頓時就高興了起來。
“楊總，以后董景遠跟趙良才兩位就給你打下手……”
陳鋒說道。
“？？？”
楊濤一臉懵逼。
啥意思？
自己原本不過是一個技術員啊。
讓總工以及副總給自己打下手！
陳鋒這個廠長，難道不知道這兩人的技術實力。
“陳廠長，這是我們總工程師跟副總工程師……”
“知道，他們已經加入我們……”
陳鋒簡單地介紹了一下。
楊濤因為先來，是顯像管廠的總工。
本來這就有些趕鴨子上架。
在董景遠跟趙良才兩人沒有展現出實力的情況下，人事方面肯定是不會做出調整的。
要不然，廠里的人怎么想？
大多數核心位置的管理人員、技術人員能力都不是很強。
這也是劉春來告訴陳鋒的。
不管他們在康力是什么職務。
在這里，都是新人。
之所以給半年的時間，也足夠他們展現自己能力，證明自己的價值。
“趙總，董副總，以后我還是跟著你們干……”