而走科研路，當一個普通的科研工作者的話，可能退休前的工資都到不了20W這個數。
吳菲菲的考慮比較現實，純粹是把科研當做是一門生意，比較在意物質上的得失。
其實，對于每個單獨個體來說，這也是必然的選擇。
經歷六年小學、三年初中、三年高中、四年大學、五年/六年碩博，加起來辛辛苦苦讀了21/22年的書，這期間的收支算下來，扣除學費，多半是負收入。
而且，人生又能有多少個20年呢？
忙活了這么多年，肯定要考慮給自己的未來找個好去處。
當然，如果家里有礦的話，那自然不必如此糾結，干自己想要干的事情便好，興趣為上。
可惜的是，大多數人家里都沒有礦。
段云還是老樣子，雖然他還是沒有拿到正式的offer，但上周又有兩家公司進入二面，在加上老家臺城職業技術學院有一份教職作為保底，因此并不是很慌。
另外，他的畢業設計寫的也差不多了，上周請課題組的眾人喝奶茶，幫他檢查有沒有格式、錯別字上的問題。
田晴繼續進行“三個HOMO能級差線性變化的非富勒烯體系的電荷輸運機制研究”，沒什么太多的進展，主要在等待瑞典馮盛東那邊的測試數據出來，再決定選用什么模型來解釋。
陳婉清的畢業論文基本上也寫完了，她的內容比段云還多，但寫的比段云還快，主要是因為很多內容都在之前寫的年度基金報告中有過中文版本，直接復制粘貼即可。
上周她主要幫許秋做“全溶液、多彩、半透明器件”體系的重復性實驗以及一些基礎表征，現在數據已經齊全。
同時，她上周正式和藍河簽訂了實習合同，每周固定過去三天，名義上的工資雖然沒有降，但因為要繳稅了，所以實際到手的錢應該會少一些。
這里少一些是真的只少一些，一萬塊的工資大約需要繳納300的個稅。
平常扣得多，是因為需要繳納社保、公積金之類的，那些才是工資扣錢的大頭。
而還沒有畢業的實習生是無法簽訂正式的勞務合同的，也就不需要繳納社保這些。
說起來，學姐剛好找到了對口的工作，這在材料專業里還是比較難得的。
大多數人都轉行了，比如段云投的幾個崗位中，就沒有一個是和熱電相關的。
此外，藍河那邊開發的刮涂機器，現在刮涂出來的薄膜已經比較穩定，正在組裝第一代的原型機，嘗試進行售賣。
魏興思收到了這個消息后，當場表示：“藍河的第一臺機器我們來買。”
一方面是給合作伙伴一個支持，另一方面組里現在確實也需要這樣的機器，可以讓日后的實驗手段更加的多樣化。
終于輪到許秋匯報，雖然他很想把Y4、Y5的結果和大伙們分享一下，讓其他人都知道他已經把器件效率突破到14.8%，接近15%了。
但許秋還是按捺住了自己躁動的心，認認真真的匯報：
“上周，我和韓嘉瑩一起合成了PTQ系列的一代給體PTQ1，同時購買了Y系列受體的原材料，另外疊層器件方面也取得了進展……”
許秋提及的方向雖然比較多，但都沒有細講，而是留給接下來的其他人進行講述。
韓嘉瑩上周J4給體材料的AM文章撰寫進度大約三成，同時她還匯報了上周的實驗進程：
“上周合成了PTQ1給體材料，這個材料的主要優點是合成步驟少、分子結構簡單，同時做了基礎的表征測試，PTQ1的禁帶寬度約1.7電子伏特……”