不過，人手的問題剛緩解一些，原材料的事情還是沒有解決，為此，陳副廠長親自出去跑了一趟，帶著新上任的業務員孟達，一起到海邊城市搜集魚骨蝦米、糧食高產地區搜集粗糧下腳料……
一個月后，原材料的問題得到了解決，陳副廠長順便還發展了幾個長期提供原材料的供貨商。
九月剛過，飼料廠再次奮勇向前，再次忙碌了起來，每天都能聽到廣播里鏗鏘有力的播報，振奮人心的宣傳。
飼料廠的訂單更是雪花一樣飛來，每天都有原材料進廠，看上去就十分忙活的樣子。
這個廠子開起來就七八個月，陳副廠長竟然在操心分廠的事情了，表示一個廠子根本就沒辦法完全發揮。
有時候謝琳瑯都想喊一句你不要這么拼，注意休息，我給你們安排的是八小時制度啊！
作為一個現代人，她有時候真的是看不懂大家為了所謂的榮譽和奉獻，就無償加班能加到一天工作十五六個小時的那種心態，畢竟后世的個性員工們，九九六已經要鬧翻天。
但是她尊重這份心意。
既然不能改變，那就讓自己嘗試去理解好了。
在國慶即將到來的時候，批了一筆錢，讓陳副廠長給大家安排點娛樂的項目稍微松弛下神經。
陳副廠長想了想，找了前臺的幫忙，在閑暇之余又是在紅包里塞錢，又是親自去訂禮袋，里面有椰子糖，有周姨醬菜，有水果罐頭，每個人都有，管理層和前臺廣播室等人是雙倍。
這一出，可把飼料廠的人高興壞了，一高興，就出去嘚瑟一下，一嘚瑟，得了！好多人都知道了飼料廠福利好了，成天有人問飼料廠還招不招人，甚至于找關系找到了王朝陽那邊去了。
這事弄的，王朝陽親自找謝琳瑯問了問；“有打算開分廠不。”
謝琳瑯才知道是有人想走她領導的這個關系，多多少少空出幾個位置，誰家沒有幾個正在找工作的親戚啊，這福利好，頂頭上司又是個有名氣的名人，誰不想在她手底下做事啊。
“今年我是沒這個計劃的，您也知道，光是籌備一個廠加個基地，我就忙活了那么久，要不是陳副廠長能干，就我這身兼兩個職位的凡人，怎么能解決訂單多如牛毛的問題，而且飼料廠專屬基地，才剛剛開始有材料供應給飼料廠，這時候開分廠，絕對要出問題的。”
王朝陽也理解這份壓力，和實施難度，他也不是真因為別人求情要催，算是閑聊一場，聽聽看年輕人的計劃而已。
便說道：“這個廠子本來就因為你才成立的，主要還是看你自己的想法，實在缺人手的話，農林也有些有經驗的即將退休或者已經退休的老人，你要是不嫌棄，可以聘請幾個去帶帶徒弟。”
謝琳瑯點頭：“有專業知識文化的，我自然愿意接納，來幾個收幾個，但是王老您也知道我性子，必須是有真材實料的，要是倚老賣老的性子過于刻板不聽道理的，我是無能為力。”
比如說馬姣姣的爺爺。