大屏幕上面出現了結算兩個大字。
接著按動下一頁，柱狀圖清晰地顯示著三個事業部的結算數據。
白青婷：“第一事業部陶武明結算金額為0。
第二事業部雷春結算金額為0.5億。
第五事業部宋致遠結算金額為0.8億。”
白青婷：“可以說2011年我們西方建筑股份有限公司的產值完成情況相當理想。
收款工作還將將就就，也就是說得過去，基本上在理論上是維持了收支平衡的。
但是到了結算工作這里，就做得相當的糟糕了。
第五事業部的宋致遠宋總你介紹下你們事業部的結算情況呢。”
第五事業部總裁宋致遠站了起來回答道：“白老板，咱們第五事業部在2011年全部是新的項目沒有老項目。
其中彭思遠任項目經理的西山項目，是當年簽合同，當年完工，當年竣工驗收，當年完成結算審定的一個優秀項目。
我認為彭思遠團隊在這一個項目上的綜合管理能力是得到了充分的體現的。”
白青婷：“好。
宋總你請坐。
大家把掌聲送給如此優秀的彭思遠團隊。
希望大家多向彭思遠團隊學習，盡量為公司多做一些類似于西山項目這樣高效的項目。”
會場應聲響起了熱烈的掌聲。
白青婷按動著手里的激光筆。
大屏幕中央顯示著：“展望2012”
白青婷：“回首2011，我的內心激動不已。
展望2012，又重新充滿了希望。
2010年產值5億，2011年產值實現了20億，翻了2倍。
我一直在猶豫2012年我們的產值目標要定多少億？
如果參照2011年實現的目標翻兩倍的話，我們要在2012年實現20億乘以2倍再乘以2倍，也就是20億*2*2=80億。
我的天。
80億！
大家想過沒有？
2012年是不是要實現80億。
讓我想一想現在我們的人員有900多人了，暫時按1000人算，平均每個人的年產值是200萬元。
先按簡單的人數乘以4來計算，2012年需要1000*4=4000人。
人力的負責人周楠，今天在場沒有？”
人力負責人周楠趕緊站了起來答道：“白老板，我是人力負責人周楠。”