多少人曾以為在公司中遇見了人生摯友，就開始掏心掏肺，結果被坑了一把。
在職場中，千萬不要把同事當朋友，因為職場中利益鏈條錯綜復雜，誰都有可能在無形中擋住其他人的升遷之路，對方難免會產生把你拉下去的念頭。
而且，當你把自己的隱私或者弱點透露給所謂的職場朋友時，就相當于把自己的把柄送到了對方手中，未來你倆若是有崗位上的競爭，你很可能會瞬間出局。
有些人表面上老好人一個，但是關鍵時刻出手，可能就會對你產生很重大的影響。
越是那些喜怒不形于色的人，越是心思陰沉，城府很深。
這些人可能表面上人畜無害，但是卻可能時刻在內心算計別人，這種人往往會選擇背后下手，讓你防不勝防。
所以，如果你有某方面失誤沒做好，那么就會被這些城府很深的同事利用，他們會利用你的失誤，來給自己爭取利益。
為什么職場上有些人喜歡踩別人上位，就是因為這種方式便捷，損人利己，有些人就專干損人利己的事情，這些都是你需要警惕的。
往往越是熟悉的人坑的最狠
我們看不少電視劇，劇情都是最后公司兩個最要好的人，往往會反目成仇。
為什么？核心的就是，彼此關系近了，有做不到位的地方，就會產生怨恨，越是關系近，一旦產生矛盾，越是彼此怨恨深。另外一點就是，越是熟悉的人坑的越狠，因為彼此知根知底，知道對方的弱點，專門往弱點下手。有些人就是通過踩著熟人的肩膀上位，他們說出的東西才更容易讓別人相信說的是真實的。如果他們打不熟悉甚至有矛盾的人的小報告，想踩著這些人肩膀上位，別人也不會相信，大家會認為這是打擊報復。
在職場，不要去交朋友，要提高警惕，甚至有時候別人對你好，但到最后可能是為了坑你，坑的你底褲都不剩！”
“那我們呢？”
“我們，又不同一個公司，而且又不是競爭對手，我們是朋友。”
“你剛剛還不是說職場沒朋友嗎？”
“我們不同嗎？”
“那葉蘇和葉子呢？”
“她們，周氏集團和何氏集團除了是合作伙伴，還是竟爭對手，所以何氏集團是外人。”
“那葉蘇和葉子也是外人了？”
“在葉蘇和葉子面前最好不要說工作的事。”
“為什么，”
“商場如戰場，多學學你家公家婆，看看人家是怎樣從當初的十元錢做到現在上百億的資產的。”
“家公家婆，還早著呢。”
“那你現在不是都住在人家家里了？”
“我自己有房間的，伯父伯母只是當我是她家女兒。”
“女兒，那楊陽對你是什么意思嗎？”
“我還在讀書你說能有什么意思嗎，小雨別把事情想得很復雜。”
“楊家有女兒嗎？”
“聽楊陽說過，好像有一個比他小4歲的妹妹，”
“你見過？”
“沒，他只是說說而，”
“20點了，回去了，你今晚打算和我一起還是回自家？”
“當然是和你一起了，你住那，周亦然不在吧？”
“周亦然在自己的家，我自己一個人住在工作室，”
“自己一個人啊，他沒陪你？”
“我們是不同世界的人，我們是沒有可能的。”
“你們試過嗎，怎么知道不可能？”
“這還用試嗎，用腦子想也知道了，有錢人家的世界我們不懂！”