那他們是為什么吵起來的
為了顧棠顧棠質疑施博的數據
詹明江笑了，這送到手的借口，不用就是浪費。
他在郵件上敲下了“rofqi”
顧棠暫時還不知道詹明江在背后搞小動作，她在抓緊時間收拾東西。
今年過年比較早，一月下旬就過年，她打算把厚衣服全帶回家里去當然是快遞回去。
還有不少的小零碎要收拾，她在這屋子已經住了一年半了，而且又是一個人整租，添了不少東西的。
當然知不知道都一樣，還是那句話，顧棠不是會背黑鍋的人，她更加不會在老板面前說不出來話。
又過了幾天，這天早上，顧棠一去辦公室就看見劉總陪著齊總，正在辦公室里視察。
顧棠笑出兩個酒窩，上前打招呼道“齊總好”
總之她笑得這么燦爛，正常人不會給她冷臉的。
齊總沖她點點頭，臉上也有微笑，語氣也很是緩和，“顧棠是吧”
老總嘛，顧棠見得多了，她自己也當過不止一次了，各種心態把握得尤其精準。
她用驚喜的語氣道“齊總還記得我”
齊總笑了兩聲，“怎么可能記不住”他稍微一頓，又加了一句解釋，“我記得公司所有人，你們每個人的特點我都知道。”
顧棠其實還能繼續聊的，但是詹明江不樂意了。
顧棠對他都沒笑得這么燦爛這么討好，這不就是舔跪嗎不要臉
詹明江擠出一臉假笑，道“齊總，要么去樓上實驗室看看正好他們還都沒來。我們這一年還是做了不少成績出來的。”
齊總說了聲好，顧棠看著詹明江陪著齊總一路出去，甚至還小跑兩步，彎著腰幫人推門。
幫著老總推門挺正常的，但是彎著腰這么卑微就有點過了。
正常做事情的老板可不喜歡這種員工。
顧棠轉過身來，開始計劃今天的實驗了。
當天下午，公司就召開了齊總回來的第一次大會。
會議的主題就是我要給你們分股權。
當然依照顧棠總結，潛在的臺詞就是跟著我好好干，能發大財的。也就是俗稱的用畫大餅換取員工的忠心和不跳槽。
一般來說，風投公司的股權比例是這么分的，向齊總這種技術入股的，一般比例是10，如果技術特別成熟，或者已經有了一定的成果，可能會占到20，剩下的就全是風投的了。
齊總“從我個人的股權里拿出1，逸源投創也拿出1，作為員工激勵計劃的一部分獎勵給大家。不要小看這2，咱們隔壁樓上的信銘上市之后，連第一批招進來的正式掃地阿姨都成了百萬富翁。”
下頭人都還挺興奮的，顧棠雖然明白這事兒可能性非常低，但是依舊跟大家一樣如出一轍的微笑。
“當然這2不是平分給所有人的，我們會根據工作年限以及對公司的貢獻程度來分。希望大家都努力工作。”
這才是重點努力工作。
旁邊劉總率先鼓掌，會議室里剩下的人都跟著一起鼓掌。
接下來齊總從他的角度講了公司這幾年的發展，總之在他的嘴里，他們距離成功就只差一步了。