日化廠前途未卜,萬一改革失敗,不但要砸上千人的飯碗,她自己的飯碗也未必保得住。
徐叔陽提醒“日化廠產品積壓,不只是銷路的問題,主要還是因為產品過時,不受市場歡迎。產品自身水平提不上去,換了誰來賣貨都一樣。”
“那可未必啊,大家別忘了狄思科還有個歌星的身份,興許在帶動產品銷量方面也能起到作用現在的小姑娘追星可瘋狂了,小虎隊你們聽說過吧”
各位中年男領導們“”
沒聽過。
“我侄女最近就在追捧這個小虎隊,買了好多海報貼墻上。一塊普通橡皮要是印了小虎隊的相片,都能比別的橡皮多要兩毛錢”
馬海霞支持讓狄思科當副廠長,完全是出于公心。
她覺得狄思科年輕有干勁兒,還有一定知名度,讓他當這個廠長的話,也許可以給日化廠帶來新氣象。
狄思科接到徐叔陽電話傳召的時候,綜合三部的所有人都笑嘻嘻地向他說恭喜。
大家都知道,最近幾天集團內部在做人事調整。
新部門的經理也會在這次調整中定下來。
昨天才在簽約儀式上,跟港商正式簽訂了合資開辦連鎖超市的合同,今天就被大老板傳喚去辦公室,那肯定是好事將近呀
狄思科口中謙虛,心里也猜測著這種可能。
然而,徐叔陽的話卻讓他徹底懵了。
“徐總,我沒在工廠工作過,怎么當副廠長啊”
“我之前也沒在企業工作過,還不是照樣當集團總經理”
“”狄思科喃喃道,“這也太突然了,我一點心理準備都沒有。”
“我提前跟你談話,就是征求你個人意見的。”徐叔陽向他大致介紹了日化廠的情況,以及廠長曾浩田的病情,而后說,“日化廠的工作確實不好開展,吳副總推薦的人選已經去醫院泡病號了,你要是不想去,可以直接拒絕。”
狄思科“”
把他泡病號的退路都堵死了。
不過,他去年才正式成為一名黨員,那肯定得服從組織安排啊
副廠長和新部門的經理,都是副處級干部。
但是對他來說,接管一個將近兩千人的日化大廠,絕
對要比當部門經理更有吸引力。
盡管這個日化廠的情況不容樂觀,搞不好就會倒閉。
“徐總,我之前可沒在工廠干過,萬一沒干出成績來,不會被工人罵吧”狄思科眼巴巴地問,“我以后還能回來不”
“被工人罵是一定的,我這個集團經理也總被罵呢,吳副總還被工人扔過臭雞蛋呢”
狄思科“”
這么危險
“不過,天塌了有高個子頂著,你只是副廠長,前面還有廠長呢,放心干吧”