幾位副廠長暗道，兩萬塊的胡蘿卜果然管用啊
瞧把柳科長急的，小瞇瞇眼從沒瞪得這么大過
憑良心講，柳勇還是有些工作能力的，只不過他常年在科室和稀泥，反而讓人忘了他當年也是獲得過先進工作者稱號的。
這回甚至不需要狄廠長繼續開口得罪人，柳科長就直接說“我代表供銷科立個軍令狀，四個月內一定完成1500萬的銷售指標好了，現在當著廠領導的面，咱們科的同志們，每人認領一份
銷售指標。平均每人75萬”
“覺得自己能力強的，可以多認領一些，認為75萬超出你的能力范圍的也可以少認領一些。還有兩位同志是專攻農村市場的，因為農村消費的特殊性，你倆可以少認領點”
崔紅英目前就是專攻農村市場的，不過她來供銷科就是為了賺錢，給孩子改善生活，要是有機會把貨賣到城里，她當然不會死守著農村市場。
大不了就出差去別的大城市推銷嘛。
所以，她第一個舉手表態，認領了75萬
緊接著肖婷婷和金志國每人認領了100萬。
為了不給廠領導留下無能的印象，之后的所有人都認領了75萬。
狄思科笑著給所有銷售員鼓掌，“咱們供銷科果然是能打硬仗的隊伍，強將手下無弱兵，供銷科的同志個個都是好樣的”
柳勇被夸的老臉一熱。
但大多數業務員的神色實在說不上多好看，他們這就是被趕鴨子上架。
領導動動嘴，他們就要跑斷腿了。
“搞銷售確實很不容易，廠領導也知道其中艱辛，所以我們這四個副廠長也打算每人認領一塊責任田，跟大家一樣，年底之前完成平均每人75萬的銷售業績。尹廠長和郭廠長是抓技術和生產的，每人完成30萬即可，我跟莊廠長多抓抓銷售，每人分攤120萬的指標。”
“哇”
120萬的指標，比業務員認領的最高指標還多20萬呢。
其余廠長臉色如常，莊有德被氣得臉色鐵青。
之前開小會的時候，他們確實私下認領了責任田。
但是沒對職工披露的時候，即使完不成任務也沒什么壓力，如今被狄思科這個大嘴巴宣揚開來，他要是不拼了命地完成這120萬的指標，他這個銷售副廠長以后還怎么服眾
可他一年也沒賣出過120萬啊
狄思科注意到莊廠長的臉色也只當沒看見。
既然認領了責任田就是要公開的嘛，否則一點壓力也沒有，還認領責任田干嘛
“不過，話又說回來，平均每人75萬確實是一個非常艱巨的任務。身體好的同志，可以多認領一些，精力有限的同志，還是要根據自己的健康狀況酌情安排工作。”
狄思科合上本子說“咱們在開會之前就提過了，這是一次調崗大會。廠里不會搞一刀切，要求每人都高強度完成工作。要是有的同志覺得自己的身體情況負擔不了供銷科的工作，可以跟廠里申請轉崗。咱們后勤科、包裝科、運輸科還有幾個空余崗位對大家開放，有需要轉崗的同志，在三天之內向廠里提交申請即可。”
當著領導的面，沒人提出轉崗。
但是75萬的壓力不是誰都能承受的，想到以后要常年生活在這種高壓下，這些老油子就受不了了。
他們想要錢，但命也很重要啊
所以，這次會議結束后，有三個人提出了轉崗，而且都要求去油
水也很足的后勤，