他們當然堅信沈飛是全國最好的飛機制造廠，也是這個專業領域的佼佼者，領頭羊。
但在飛機落地，看著紅星鋼鐵集團的企業文化和榮耀建設工作，他突然對這次的行程有了壓力。
看不到好的也就算了，真正看到了，那就睡不著覺了。
真好，羨慕，我也想要。
就是這種心理，周子程聽著李懷德喋喋不休的介紹，內心已經開始設想，如果沈飛結合了紅星鋼鐵集團的管理模式會發生怎樣的變化。
企業管理沒有如果二字，對于未知數誰都沒有決斷能力。
但他已經對紅星鋼鐵集團所謂的企業文化和管理經驗感興趣了。
企業文化建設可以學一學紅星廠嘛，投入一些資金也搞個兩館。
紅星鋼鐵集團有優秀事跡和先進個人，沈飛也不缺少英雄的土壤啊。
說沮喪和失落還不至于，因為王新早就對紅星鋼鐵集團有過全面、詳細的了解，也將這些情況匯報給了周子程。
也就是說，沈飛一行人，至少周子程和王新是知道兩個企業之間在哪些方面是有差距的。
“紅星軋鋼廠搬遷去鋼城，是要改名字對吧？”周子程在上樓的過程中突然問道：“屬權也改了嗎？”
“企業實現集團化以后就不存在工廠和分公司的屬權問題了。”
李懷德再一次抓到了裝嗶的機會，笑著看向周子程做解釋。
周子程臉色一紅，他疏忽了工廠和集團之間的關系。
是啊，看看人家的企業發展，再看看自己的企業，雖然各有優點和缺點，但總體來說是羨慕紅星廠的。
坦率地講，周子程有些羨慕李懷德，羨慕他能被稱呼為總經理。
沈飛也有自己的分廠和科研機構，但從未收到過集團化的指令。
或者上級就根本沒有安排他們完成集團化的意思，他們也沒有這個主動，所以羨慕人家也是有原因的。
“有部分內容還是涉及到了屬地管理，是一些工業協調方面的。”
李學武眼見氣氛要冷，要尷尬，趕緊插了一嘴，緩和氣氛。
王新這個時候也接茬道：“軋鋼廠搬遷以后，這里用作集團辦公？”
“不，集團有新的辦公大樓。”
李學武轉頭看向他解釋道：“剛剛來時的路上，就是進廠大門以前看到的那兩座連體大樓就是了。”
“啊，原來是這樣啊。”
王新驚訝地點點頭，內心的羨慕有點說不出口了。
十一層樓在京城算不上最高的大樓，但也能排得上號了。
四五十米高，除了已經立項的國際飯店，它也不算遜色。
有趣的是，國際飯店也是紅星鋼鐵集團的產業。
“現在用的這處辦公樓還很新呢，搬遷后也不會拆除的。”
李懷德上了三樓以后，回頭等了眾人幾秒鐘，這才繼續帶著他們往前走，邊走邊說道：“這處廠區會移交給紅星科技研究院以及其他單位。”
“相應的配套設施已經很完善了，辦公樓依舊會使用。”
他指了指廠區的方向介紹道：“車間會在第一時間開始改造，分配給各科研所用作實驗室和倉儲。”
這么大的廠區，竟然給了科技研究院，那紅星廠的這個科技研究院得有多大！
不說了，看在職業技術學院講課的老教授有多少人就能知道這個科研機構的雄厚科研能力了。
怪不得紅星鋼鐵集團新項目、新產品以及新工藝像雨后春筍一般地蹦了出來，原來是有強大的科技力量做支撐呢。
“咳咳——”周子程假作咳嗽了一聲，好似隨意地同李懷德問道：“亮馬河工業區建設的確實好啊，你們有計劃在奉城建設工業區嗎？”
“嗯，是有這方面的規劃。”