浩浩蕩蕩，烏烏央央，突然進來了好多人，實驗為之一頓，討論聲戛然而止。
靈醒點的連忙打招呼“館長、書記，各位領導”
但大多數的研究員都無動于衷，恍如看客。有幾個甚至皺起了眉頭，嘴里還念念有詞。
如此姚川“又來湊熱鬧”
負責實驗的副所長連忙迎了上來。
館長擺了擺手“只是觀摩學習，實驗不用停，忙你們的”
“好”
經常有領導來參觀，比這大的陣仗都經歷過，而且不少，研究員們早習慣了。
打量了幾眼，看館長和書記都沒什么表示，也沒講話的意思，就不再理會，自行其事
做實驗的做實驗，記錄的記錄，討論的討論，實驗室里又熱鬧了起來。
很專注，也很投入，感覺前面的領導和四周的參觀團成員不存在。
這樣的情況著實不多見，參觀團成員也來了興趣，在不打擾研究人員的前提下，盡量走近了看。
依舊沒人理他們，各干各的，有幾個組正在討論什么，聲音還不小。
副所長剛要提醒，書記搖了搖頭。
現場觀摩，看的就是實際情況，講解不講解都只是其次。
所以很真實，氣氛也有點怪，仿佛走進了3d特效體驗館，兩拔人各不相干你看你的，我吵我的。
“他們爭論的是什么”
“說是料彩色卡的數據對不上，十多次復試的數據結果基本一致，但與初試的數據偏差很大。”
“會不會是初試數據錯了”
“有可能，但聽他們的意思，初試沒錯，應該是復試程序出了問題，現在就在爭，問題出在了哪個環節”
他們又聽了一會兒，爭論也有了結果誰都稱自己的環節沒錯，最后決定重新復試，同步記錄，如果這次還是這個結果，再向什么李老師請教。
實驗過程很長，也沒什么看頭，幾位領導又轉到了下一組。
這邊也在爭大致是釉面燒結溫度的初試數據和復試數據有誤差，而且很大初試數據是500到550攝氏度，但十多次復試數據全部在700度以上，相差近兩百度。
而且與之前一模一樣十多次的復試數據基本一致，只是與初試數據對不上。
幾位領導更奇怪了
“既然復試結果一致，為什么不反過頭來檢查初試程序”
“不知道，但他們意見很統一初試肯定沒錯，有錯的只可能是復試環節”
“太武斷了吧”
“恰恰相反集中討論，意見一致，挺民主”
“哈，討論有結果了還是繼續復試”
幾位領導小聲議論著，程永權下意識的回過頭，看了他們一眼。
“程永權，自己的活你都干不好，還有空操別人的心”
姚川張嘴就罵“色卡色卡測不準，溫度溫度算不明白，你干什么吃的再給你兩天，數據要還對不上，你待在電視臺別回來了”
“別說兩天，再做二十天也是這個結果”程永權翻了個白眼“我待會給李老師打電話，請教一下”
姚川冷笑“你還有臉打電話”
“不是姚組長，這兩組試驗你也做了好幾次，結果和我的有什么區別”
姚川噎了一下，拿手指點了點他。
幾位領導看的津津有味搞研究的都有一個共性，說好聽點是自尊心強，說難聽點就是誰都不鳥。
圍觀的人這么多，而且還當著主要領導的面。這樣的場合，擱一般人既便不翻臉，臉色也肯定不好看。
但這兩位卻沒有挨了罵的既不緊張也不生氣，被頂了嘴的也不惱。
至少說明國博的研究氛圍很好，上下級相處的很不錯。
“他們研究是的釉上彩技術”
“對，瓷胎上琺瑯釉”
“但我記得釉上瓷的二次烘烤溫度，最低也在六百度以上”
“據說是新技術，可能有特殊原因。”
“那位組長罵的待電視臺又是什么意思”
“哦那位程研究員好像上過電視。”
“好像想起來了，央視的古韻新風”