無限期的往后延遲退休，當然，前提是達到退休年齡的員工愿意繼續在公司工作。”
“第二，滿足裁員條件的條文還要多加一條，凡是私自將集團利益轉化為個人利益的人，無論事情大小，全部開除，且在人力資源對外披露信息網上公示解聘原因，永不被凱達集團名下產業所錄用！”
話音落下，全場嘩然！
本來單論第一條的話，王驍之流還暗自竊喜，覺得繼續在公司留下去的事情有戲。
可第二條一出，就立即鬧得人心惶惶了。
要知道，那些幫王驍開口說話的人，手底下可都沒怎么干凈過，不被查出來還好，一旦查出來了，依照裁員方案條款，他們就算沒到退休年齡也得被迫退休了。
哦，不對。
他們算不上退休，而是解雇！
解雇意味著什么？意味著他們享受不了退休留薪的待遇，而且一旦在人力資源對外披露信息網上被凱達集團拉入黑名單，那么其他公司在看到相關信息后，也將永遠把大門關閉，畢竟沒有誰愿意雇傭一個“竊賊”來公司上班
。
眼看眾人都不說話了，楚漁嘴角往上揚了揚，微微一笑道：“總裁開會之前跟我商量了一下，念在諸位給凱達集團做出不少貢獻的份兒上，以前那些小動作公司可以既往不咎，但是……”
“但是什么？”
最為驚恐的吳亮本能下問出聲來，而過于激動的表現，也是很快引起了他自己暗覺不妙的情緒。
楚漁不以為然，反正該清的人，一個都跑不了！
“但是事分輕重緩急，小動作做的不大，可以留下，做的過分，必須走人！”
“另外，咱們特事特辦。”“舉個例子來說，比如類似于王總監這種過去給公司立下過汗馬功勞的元老人物，如果他背地里做了很多小動作，導致間接減損了集團整體利益，那么只要他肯主動退休離職，一切福利還將按照裁員方案上
的規矩來，不會因為舊賬產生絲毫影響。”
“總的來說，集團這邊功過分明，有功者必賞，有過者必罰！”
“如果在座諸位中的某些人還抱著僥幸心理繼續掙扎，那造成的一切后果，你們將自行承擔。”
“好了，我要說的就這么多，后面如何決定，還是要看總裁的意思。”楚漁往后一靠，重新躺在舒適柔軟的皮椅上小憩起來，岳靈婉沒有去看他，而是環顧在座眾人宣稱道：“我贊同剛才楚漁做出的那些補充，而且新的裁員方案會以此為基礎重新定制，你們要是沒有其它意見的話，一周之后我會公布新的裁員方案，并立即著手實施！”
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