“一定，到時再來麻煩滕老師。”葉秋答應下來。
讀研對于葉秋來說，還是有吸引力的，只是太不是時機了。
“小葉啊，你看招聘名額的事”
滕校長為了學生，也是拼老命了，稱呼也在不斷的變化。從葉部長到葉秋，再到小葉，稱呼是慢慢的在變化，關系越拉越近。
“滕老師，你是一個好老師，一心為學生著想，我非常的敬佩你。
這樣吧，我現在也不說在二外招多少學弟學妹了，凡是符合條件的我都優先考慮。
作為學生，我也不想對老師撒謊，原來我計劃在京城各大高校招聘二十名實習生。
如果二外的學弟學妹們足夠優秀的話，我全部把他們招走。想必你也知道，一個單位同學校的學生不能太多，容易搞成小團體。這樣的話，對企業的發展有很多不利的因素，或者說是隱患。”
“是這樣的。”滕副校長當然知道職場的潛規則。
“小葉，如果我們二外的學生，能夠達到你的標準，你把名額全部放到二外，對你會不會有不好的影響”
滕副校長原來也只是想多要幾個名額，沒想到葉秋竟然說二十個名額全部給二外。
葉秋這么做，他心里當然非常的高興。可是又怕葉秋這么做，對她產生不好的影響。
滕副校長高興之余，又開始擔心起來，畢竟都是他的學生，他也不想因此失彼。
“沒有關系的，滕老師。實際上我這次要招聘四十個職員，包括實習生和正式在職有工作經驗的。
我可以把其他地方的名額調整一下，比如適當調整一下實習生的名額。但是前提是必須要達到標準，有多少算多少。”
“小葉，你這么做我和學校非常的感謝，但是絕對不能夠影響你的工作。如果實習生太多的話，公司是不是會有不好的影響”
“滕老師，這么跟你說吧，實際上我都想全部找學習生。”葉秋人說道。
“為什么”
“從頭開始培養，對于我來說是好事，因為我們現在還只是籌備實習與培訓階段，離正式上崗還有一段的時間。
實習學生的話，還等于是一張白紙，沒有沾染上社會上那些不好的風氣和習慣。”葉秋說道。
“你們招聘的實習生去米國培訓，待遇方面怎么樣”滕副校長問道。
“我們有三個月的試用期，試用期工資暫時定為本科生八百米元，碩士研究生一千米元，包吃包住。”葉秋說道。
“這么高合人民幣都有六七千了。”滕副校長嚇了一跳，這待遇比起國內來說翻了一倍還不止。
“比起人民幣肯定是高，但是比起米國當地的收益來說，還是有點偏低。”
“現在米國酒店服務員平均工資是多少”滕副校長又問道。
“現在米國酒店普通員工的工資大約在五到七米元一小時。”
葉秋雖然沒有在米國酒店工作，但是公司對這方面的情況是了解的。
確實有區別，不過也正常，滕副校長心想。
“滕老師，還有一個事情要給學生們講清楚，我們這次招聘的實習生，不完全是去米國的酒店進行實習。”
“不完全是去酒店實習就是說你們還有其他的實習單位或者說其他的行業與酒店管理有關系嗎”滕副校長不解的一連三問。
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