“老板，米國那邊吃住的問題都安排好了吧？還有培訓的場地和崗位。”葉秋問道。
“早就已經安排妥當了，這次到米國以后，集中住在曼哈頓的切爾西公寓，集中學習的地方，就在投資大樓。學習的崗位主要分成兩塊，一是物業管理，二是酒店管理。
不過現在有一個問題，物業管理主要是我們自己的物業為主，但是酒店實習現在還沒有最后的定下來。
如果米國這邊定不下來的話，酒店管理我們就回國內去學習。
我已經跟楊大老說好了，他下面有兩家五星級酒店，可以給我們提供實習的崗位。”謝文說道。
“我覺得這樣還好一些，因為我們畢竟不是自己進行酒店管理，實際上我們的工作是進行酒店的物業管理。”陸琪在邊上說道。
“小陸說的沒錯，我們三個投資大廈，主要是進行酒店的招標，協助他們進行物業管理。經營跟我們沒有多大的關系，我們只起一個監督的作用。”徐愛華說道。
徐愛華其實早就跟張揚打過電話，要他聯絡紐約的一些高檔酒店安排實習生進行實習。
但是對方了解情況后，不但不支付工資，反而提出要盛華公司交培訓費用，而且還提出了一些不正當的要求。
所以謝文才跟楊大老聯系，準備把酒店實習這一塊安排到國內進行。
因為這一批招聘人員，最開始的工作還是進行物業管理。
至于酒店管理，最快的是深圳，也至少是一年以后的事情去了。
要等到三個投資大廈全部峻工投入使用的話，至少還要2到3年的時間。
到時候再來解決這些問題，也還來得及。而且到時候，估計一線員工也不是現在招聘的這批人員了。
謝文把自己的想法跟葉秋說了一下，說這次到米國實習，主要就是學習他們先進的公寓管理經驗，回國以后，分散到京城、上海與深圳進行公寓管理。
雖然現在國內的那些個公寓樓都有人員在管理，但是因為沒有先例可循，管理的制度方面有所欠缺，而且也不是很規范。
所以這次到米國，必須要把公寓物業管理方面的學習，作為這主要的培訓內容。
“葉秋，你們三個人要把這個問題跟他們講清楚。
我們現在需要的，主要是公寓物業管理人員。”
“老板，我們這次招聘的，主要是酒店管理方面的學生，不是物業管理方面的呀，是不是有一些專業不太對口？”孔琳問道。
“現在大學里面好像還沒有專門的物業管理專業吧？”謝文問道。
“上次物業公司招聘的時候，我了解了一下。”徐愛華說道。
“早幾年一些地方性的普通大學開設了這個專業，而且基本上還是本科院校里面的專科。
前年和去年有一些大學開設了本科專業，但是現在還沒有這方面的本科畢業生。”徐愛華說道。
“在國內來說，這還是一個新型學科，正如酒店管理專業一樣，都是從國外學過來的。”葉秋說道。
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