三天之后，薩彥嶺城主李百雄再次邀請離石前往參觀石油冶煉蒸餾廠。這一次的邀請，想要讓離石對這座工廠有了更深入的了解。
在大秦的官制體系中，城主這一官職地位尊崇，直接隸屬于中樞管轄，其性質與前世的直轄市頗為相似。城主一職通常設立于戰略節點或重要戰略資源所在的城市，這些城市對于大秦的穩定和發展具有舉足輕重的意義。
薩彥嶺城，便是這樣一座舉足輕重的城市。它作為大秦的重工業城市，不僅為大秦提供著源源不斷的黑色原油，更是生產大量蒸餾后的火油（即汽油）和煤油的重要基地。這些資源對于大秦的軍事、工業和民生都至關重要，其重要性不言而喻。
然而，與其他地方官員不同的是，城主并不特別關注轄內人口數量的增長，也不需要管理轄區內民生。他的主要職責在于確保轄內工業區的安全，保障工廠里生產的物資充足且符合質量標準，以及確保供應物資能夠及時生產出來。這一系列任務的完成情況，直接關系到薩彥嶺城對大秦的貢獻以及城主自身的政績。
值得一提的是，城主的任期并沒有明確的時間限制，這給予了城主足夠的時間來施展自己的才能和抱負。而且，城主屬于流官，可以高半級調任內地重要郡縣擔任主官。這意味著，只要城主在任期間表現出色，就有可能獲得更高的職位和更廣闊的官場發展空間。這種制度設計既激勵了城主積極工作性，又保證了人才的合理流動和晉升，有利于大秦官場的整體穩定和發展。
此外，城主的任職條件也非常特殊。城主必須是工匠出身，不僅要精通制造技術，還要具備優秀的管理能力。這一規定，為工匠們提供了一條當官的綠色通道，同時也是大秦政府為了籠絡那些有才華的工匠人才而設立的。
當然，文人如果想當城主也并非完全不可能，但標準和要求相對較高。僅僅是有組織大型工程履歷這一條，就足以將大多數文人拒之門外。
畢竟，城主需要對工業生產和管理都有著深入的了解和實踐經驗，這對于文人來說確實是一個不小的挑戰。
組織大型工程的履歷，意味著擁有卓越的組織和管理能力，能夠應對百萬人規模的大工程所帶來的各種挑戰和復雜情況。要組織協調如此龐大的人群，僅僅是滿足他們的基本生活需求，如吃喝拉撒、衛生安全等等，就足以讓大多數缺乏組織管理經驗的文人望而卻步。
然而，對于城主李百雄來說，組織管理生產才是他的主要職責。這次，他受到秦越人的邀請，來到秦家莊參加祭祖觀禮，可他也是看在郡守王岳的面子才來的。盡管李百雄是一名工匠，但他對功名利祿的追求欲望異常強烈。
在此之前，李雄曾與秦家主婦王菊打過交道。或許是因為秦越人與他同屬老秦人，李百雄對秦家格外關照。他經常命令手下采購秦家莊的家豬，為秦家提供了穩定的銷售渠道和收入來源；同時，他還下令讓四海迎賓館將每日剩余的甘水免費送給秦家莊，用于喂養豬狗雞鴨。
對于有前世公家生活經驗的人來說，他們應該理解官家的照顧，對于一個莊子意味著什么。一旦得到官家的眷顧，那個莊子想要變窮都絕非易事。
李百雄作為薩彥領城的城主，自然對工業化的大秦帝國有更深入的了解，他清楚地知道這個龐大帝國究竟能創造多少財富，也知道帝國是如何的繁榮富足。
薩彥嶺城每天都有數量極其龐大的物資被源源不斷地生產出來，這些物資就像天文數字一樣讓人瞠目結舌。然后，它們會被裝上一列列火車，源源不斷地運往全國各地，以滿足各地工業化的需求。