政治生態更新換代也是很正常的現象，沒有哪一個政治勢力永遠保持‘常青樹’的狀態，盛極必衰，月滿則虧，水滿則溢，這樣的道理許多人都知道的，但是，一旦輪到自己了，還是十分失落和不甘，權力帶來的成就感太大了，一旦失去了，那滋味能好受嗎？
一個政治陣營倒下去了，原來陣營之間的平衡狀態發生了變化，重新洗牌，誰能做到搶占先機，快人一步布局安排好自己的陣營，那么在下一場是角逐中就占據優勢。
新的陣營平衡狀態形成后，政治生態環境至少三五年內會保持著相對穩定，然后再過一段時間又會產生新的政治勢力取而代之，周而復始的循環往復下去，大概就是一個政治生態發展模式。
這個過程中，誰抓住了機會，誰就能做到不斷進步，也不是說只有那些占據主導權的人才可以不斷進步的，能不能保證自己的仕途升遷之路順利，還要看本人是個什么樣的人。
什么時候該退什么該進，能做到進退自如，又恰到好處，人性的貪婪洞窟是永遠填不滿的，如果做不到及時止步，貪婪成性，不知道控制自己的欲望，光知道索取，那樣的人在仕途上是不可能走遠的。
無論是什么樣的領導，對只知道索取的人都是厭惡的，尤其是當這個人價值不大的時候，這樣的情況下，如果還是一味地索取，極有可能就會被‘主人’邊緣化，甚至可能被拋棄。
真正聰明的人，有政治智慧策略的人，知道自己什么時候適可而止，而且還知道與不同陣營的人保持適當的距離，恰到好處的掌握‘度’，讓人無話可說，幾乎是無可挑剔的。想‘恨’恨不得，想‘愛’又不可以。
韓景就是這樣的人，自從上次受到了‘大領導’召見，又與之深入交流后，便知道這個事情對自己既是機會也是風險，機會與風險并存的事情，弄不好最后的結局會讓人唏噓不已，不要以為受到了領導的召見就是好事情。
官謀權術方面的事情在高層次領導身上可以發揮到極致，這些人都是走一步看三步的人，心思縝密的讓人難以捉摸，你就是捉摸了，也是捉摸不透的，有自知之明的人，往往知道自己適可而止。
最愚蠢的人，會沾沾自喜，洋洋自得，因為自己受到了領導的器重，這當然是高興的事情，沾沾自喜也是人之常情，很正常的事情。
這樣的人大多數都是曇花一現，最后也不會受到重用的，結局大多數都是不盡人意。
像韓景這樣的情況，為領導掃除最大的障礙，讓明偉朔陣營失去了作用，也把李隆昌的事情徹底解決了，這兩件事情，無論是哪一件事情都足夠炫耀一輩子的。
要知道這兩件事情牽扯到許多人，無論是從廣度，還是深度來講，都是沒有過的，官場的事情向來都是一顆蘿卜一個坑，這么多人受到了牽連而黯然離開主要領導崗位，空出來的位置都是‘香餑餑’，誰不想吃到嘴里呢？
擁有人事變動決定權，在人事變動上有話語權的領導對這樣的局面肯定是欣喜若狂，你想想看，換成了你，你也會有這樣的心情，自己可以運用自己的這個優勢資源達到自己的目的，用什么人，怎么樣去用，決定權都在你手里，你怎么不欣喜若狂呢？