供銷社里，一次常規的會議正在開著。
一項項事務商議著，其實大多數中層以上領導參加這次會議心里都清楚，這些事項都是經過主任副主任看過的，所以基本不會出什么意外，負責人點明事項的重要性，所需要的經費、人手，由哪個股、哪些人負責具體實施，然后通過。
等各項事情都說完后，主持的余副主任準備宣布散會的時候，新調任過來的劉副主任突然輕咳一聲，說道：
“主要事項都結束了，最后我說個題外話，是個小事啊。”
這算是個小意外，不過既然說是題外話，是小事，余副主任也就沒攔著，任由他說。
這個劉副主任劉勝利是從州社空降下來的，二十七八歲的年紀，年輕，氣盛，干工作的積極性很高，老同志通常是要支持的。
“組織上分配我管人事，所以這件事情呢，其實是我份內的事。不過我剛來，所以我覺得還是得提上會議說一說。我把咱們社里的人員理了一遍，發出有一個臨時工叫李龍的，始終不在位。人在采購股，李股長，你的人是吧？”
“是我的人。”李向前點點頭。
“人現在在哪里？”
“出去辦事了。”李向前對這個新來的副主任并不怎么尊敬，一來就拿自己開刀，好歹自己也是個老人，你如果提前溝通一下也行，我給你好好解釋，這一聲不吭的，是打算拿我燒三把火嗎？
“出什么差？我問了一些人，說這個人基本上不怎么上班，但社里還給他開著工資，領著福利，這樣不妥吧？”
“沒什么不妥的。當時讓李龍當這個臨時工，是咱們社里組織的決定，至于李龍為什么能當這個臨時工，還是有具體原因的。當時劉副主任你不在，所以你不清楚很正常。至于李龍出什么公差，這是我采購股的事情，我想如果劉副主任你要想了解的話，會后找我都行。”李向前不去看主任的臉色，他相信主任的臉色也不會好看。
只是主任不可能在這個會上去和副主任杠一下，畢竟領導之間哪怕有矛盾，通常也會私下里溝通。如果在會上主任和副主任吵起來，那事情就大了。領導班子不團結，這可是大事！
所以李向前不會把話題引給主任，但作為供銷社的老人，中層骨干力量，李向前也不會給這個劉副主任好臉色。平時主任副主任找他說事都是客客氣氣的，再怎么也不可能越過他把事情點到會上去，這個新來的副主任這么干，那他自然就“公事公辦”。
劉副主任沒想到李向前竟然直接頂了回來，什么“散會后找他”，自己一個個堂堂副主任去找一個股長要解釋？這不應該是股長主動向副主任這個領導匯報嗎？
他有點麻爪，這和預想的不符啊。
而且看主任正在喝水，一臉平靜，根本就沒解圍的意思，余副主任也翻看著文件，并沒有幫自己說什么。這讓劉勝利有種羞憤的感覺。
好啊，這原來過來之前就聽說縣社里拉幫結派的，自己還想應該是有人在搗是非，沒想到是真的！
看來，得向領導匯報一下了。這個李龍，一個臨時工而已，難道還有什么非同凡響的身份不成？我這回還偏就動他了！
不過劉勝利也是一級級上來的，知道這個時候不能硬壓，他便干笑一聲說道：
“既然是這樣，那會后我再了解吧。”
這就相當于后撤了一步。