童潤夫感慨的說道：“你太有遠見，以至于我無法回答這些問題。”
陳光良笑道：“我是理論，你是技術，我們各有擅長的。”
童潤夫點點頭，說道：“介于此，新豐紡織的人才計劃，我們得加強了！”
言下之意，他希望培養更多的管理和技術人才。
“你安排吧，我相信你！”
視察各工廠一圈后，陳光良組織了‘長江工業集團’各管理高層，進行了一次會議。
‘長江工業集團’下涉：新豐紡織、榮昌重工業、華泰玩具等企業，而目前長江工業集團是由陳光良擔任總經理、郭德明擔任副總經理。
實際上，旗下各公司比較獨立，長江工業集團更多是一個調度資金及聯絡的集團模式，后期視情況再進行‘集團管理’。
“目前香港各行各業都艱難，我們做實業更是如此。不過我也算家大業大，再加上我個人非常看好香港工業的明天，所以大家不要有什么負面的情緒。提高管理和技術，努力拓展海外的業務，都是我們要做的。”
最困難的，應該是榮昌重工業，由于鋼鐵受到外貿管制，又很難出口至海外（日本政府有補貼），以及本土建筑較少，所以煉鋼實際上此時有些雞肋。不過好在煉銅和鋁合金，有些需求，所以倒還能維持。
榮昌總經理孫德和說道：“就是工人面臨著失業，比較難和大家解釋！”
從內地來香港的管理者，多少有一些家國情懷、仁義道德。
擱其他管理層，直接開除便是，這個時代又鬧不起什么事情來。
陳光良說道：“如因為業務的原因，需要辭退，補償12個月薪資，讓人找工作有個空白期。另外一方面，我們也要盡力維持，減少縮減人員，共渡難關。財政上，我一向非常人性化的。”
“有老板這句話，我們就放心了！”
陳光良笑罵道：“好你個孫先生，合著我是舊社會的無量資本家似的。不過話說來，內地好像在搞.我怕是留在內地，一百張嘴也說不清。”
眾人笑了一下，但也都討論起敏感的話題起來。
很快，得到香港中華廠商聯合會200萬元的捐款，以及陳光良的100萬捐款，最后由政府斥資和撥地的支持，‘香港工業專門學院’紅磡校舍的建筑工程開始納入討論。
至于升級為理工學院，這可是要一個過程的，至少要這所學校的資歷足夠，才能通過驗收。
陳光良會推動這個事情的發展，預計五年后，他就會將‘香港工業專門學院’推動成‘香港理工學院’。
又過了一個多月，奧黛麗赫本在倫敦為陳光良誕下一子，取名陳文歐，英文名維多克赫本。
陳光良正好陪同奧黛麗赫本，所以這個兒子誕生時，他就在身邊。
截止目前，他擁有七子一女。
另外嚴人美在上半年確實沒有懷上，但9月份的時候，卻是懷上了；與此同時，蔣梅英也決定再要一胎。
好家伙，時隔近十年時間，陳光良又開始迎來子女潮。
他其實并不熱衷的，畢竟這個時候出生的孩子，很難再和前面七個建立起很好的關系。但有時候，已經不是他說了算，嚴人美和蔣梅英都決定再要一胎。
意思很簡單，你不是想要家族繁榮么，那我們就再給你生；同時，洋人可以生，她們也要生。
這樣的話，陳光良就想到，可以將這一波的孩子，加強緊密的關系。
當然，團結是必須的，是全體家族成員的根本。</p>