新軍制下的第一任陸軍左都督是李如樟，授正二品驃騎將軍銜；右都督空缺，都督同知杜松、孫承宗，分授從一品榮祿大夫和正三品邵武將軍銜；都督簽事蕭如薰、麻承恩，分授從一品榮祿大夫銜；都督參謀長還是丁順，授正四品明威將軍銜。
看到這里可能有人要問，孫承宗明明是都督同知，才授了正三品邵武將軍銜，職務低一級的蕭如薰和麻承宗卻授了從一品的榮祿大夫銜。讓正三品的指揮從一品的，這可咋工作啊？
其實這才是新軍制的核心，在確定權責的時候先比職務，職務相同才比勛官頭銜。品階只代表了榮譽、貢獻和薪俸高低，與職務和權責沒必然聯系。
為什么要這么設定呢？始作俑者洪濤的回答是為了方便開展工作。假如不把頭銜和職務明確區分開來，那將來很可能出現一個參加過很多次戰斗、立過不少功勞的軍官，品階比現職指揮官高的現象。
但活得久和立功多，并不能百分百代表這名軍官具備出色的指揮才能，可以領導更多的軍隊。也可能是由于服役時間長、參加戰斗多、命比較硬，一步步積累了軍功升遷了品階。
對于這種軍官給予很高的待遇和榮譽是必須的，這也是人家應得的。但職務并不能也隨之同步提高，立功受獎和指揮能力完全是兩碼事，必須要區分開來。
只有這樣才能更精準、更公平的進行升遷和獎懲，既不讓勇敢命硬但缺乏指揮才能的老兵擔任過高指揮職務，又不能讓為國賣命、多次血染沙場的勇士流血又流淚。
從理論上講，如果一名士兵服役時間足夠長，運氣足夠好，他的勛官頭銜有可能升到正一品的特進榮祿大夫，但職務也可能只是個小小的無品隊長。
雖然他拿的薪俸比陸軍最高指揮官左都督李如樟都多，但職權只能指揮一個隊。從六品的試百戶讓他做啥，只要不違反軍令他就得做啥，否則就是抗命不遵，軍法處置！
另外勛官并不是只能升不能降的，如果有軍官犯的錯誤超過了批評教育程度，但又不構成牢獄之災，按照軍法就可以上報兵部撤銷其勛官若干等級，同時降低待遇。
當然了，如果戰死、離開軍隊，勛官也會被取消，轉化成相應的撫恤金和退役補貼。具體算法兵部正在進行細化，很快也會出臺。
目前陸軍總共有七萬人，編成了12個衛和三個都督直屬千戶。原有前后左右中衛的名號取消，改為一二三四五……的序號。
由于兵力略顯不足，皇帝又下旨從新軍里抽調一萬七千人與由陸軍老兵組成的12個衛進行混編，最終讓陸軍數量達到了近九萬人，分成15個衛，由四個都指揮使司分別統領，代替邊軍九鎮，駐扎在長城防線上。
(本章完)</p>