晚上家中，林浩然接到蘇志學的來電。
蘇言已邀四位同行共赴新工作邀約，待遇優厚遠超現職。
四人聞訊，皆爽快應允面試。
畢竟，職場奔波為薪資，遇良機何必固守舊地呢？
所以在第二天早上的時候，林浩然特地比往常提前了半小時抵達辦公室。
當他到達這邊的時候，蘇志學也已經來到這邊了，不僅如此，蘇志學身旁還站著一位年齡相仿的男士。
這大概就是他所說的正在待業中的同行好友了。
“林總，請允許我為您引見，這位便是我的朋友戴石。”蘇志學見林浩然步入辦公室，立刻熱情地介紹道。
“林總，您好！我是戴石，非常榮幸能有機會與您見面。”戴石禮貌地伸出手，面帶微笑。
林浩然點了點頭，回應道：“戴先生，你好，我也從志學那里大概了解過你的情況，既然已經來了，那我們就直接進入正題，開始面試吧。”
林浩然本身就是商學院出身，再加上在這段時間里，親自協助蘇志學操盤，自然也對股票操盤的事情了解了不少，所以所問的面試題基本都是專業題。
至于人品的考量，林浩然認為這需要通過長期的工作與生活觀察才能得出結論，而非簡單的問答所能揭示。
更何況，等戴石成為他的員工之后，他便能夠看得到戴石的忠誠度，到時候如果太高低，他自然也不會去用戴石。
因此，他并未將過多時間浪費在這一環節上。
面試結束后，林浩然對戴石先生的表現給予了高度評價。
與蘇志學相似，戴石也擁有五年的操盤實戰經驗，這在操盤領域無疑是擁有非常豐富的經驗。
在如今的香江，隨著金融業的快速發展，金融方面的人才的確不缺。
“戴先生，你基本的情況，我基本滿意，我給予的待遇，志學應該也跟你說過了，既然如此，那么咱們就先把合同簽了吧，今天就入職！”林浩然果斷地說道。
“好，林總，我很期待新的工作！”戴石笑道。
接下來，林浩然拿出早已經準備好的合同，以及保密協議遞給了戴石。
看過之后，戴石覺得沒什么問題，便直接在兩份合同上都簽下了自己的名字。
此刻，林浩然已經看到了戴石的忠誠度。
戴石:【忠誠度：71/100】
看到忠誠度，林浩然也松了口氣。
他也不愿意剛簽了合同就直接棄用人家，如今也放心了。
剛成為員工，忠誠度就超過70，已經出乎他的意料了。
根據林浩然這段時間對忠誠度的深入研究，他已經明白50算是一個分界線，屬于合格范疇，60以上的忠誠度已屬難得，而戴石的表現更是超出了這個標準。
林浩然相信，隨著時間的推移，戴石的忠誠度還會進一步提升，所以可以放心重用。
“恭喜戴石先生正式加入我們這個大家庭，接下來的工作細節，就請志學和你一一介紹。距離股市開盤還有短短十幾分鐘，戴先生不妨先對我們的主要業務內容有個初步的了解。“林浩然微笑著與戴石握手。
“林總，您真是太客氣了。以后您就直接叫我戴石或者阿石吧，我非常榮幸能得到林總的賞識和聘用，我定會全力以赴，不辜負您的期望，為公司貢獻我的全部力量！“戴石鄭重地回答道。
在接下來的十幾分鐘里，隨著蘇志學的細致講解，戴石逐漸對自己的新崗位有了清晰的認知。
他驚訝地發現，自己似乎加入了一個實力非凡的團隊，背后站著一位非同小可的大老板。
特別是當了解到公司能在短短一個月內調動幾千萬港元的交易資金時，戴石的心中更是充滿了震撼。