王霽的新格斗教練，是簡夕緋。
葉傳那邊只做點撥，不會花太多時間訓練他，送了他一個拳架，讓他帶回家，平時沒事就練，一天2小時起步。
簡夕緋聽說王霽要跟她學格斗，電話里明算賬：
“小霽，師姐肯定愿意教你，不過費用還是要收的哦～”
王霽：“1年內，能打贏逸哥不？”
簡夕緋：“誰？”
王霽：“趙逸。”
簡夕緋：“雖然那家伙又弱又白癡，加上重度自戀、肢體不協調、間歇性文盲，但你想1年打贏他，是不是急了點？”
王霽：“如果1年內能教我打贏逸哥，我送你輛卡宴。”
簡夕緋：“頂配？”
王霽：“想怎么配怎么配。”
電話那頭足足笑了1分鐘。
簡夕緋：“成交！我一定讓你把他打成豬頭！你年后過來是吧？我要跟你魔鬼雙修！”
封閉第1天，超融合產研8人組召開晨會，對齊當天工作任務。
需求、設計、研發是并行做的，需求沒出來，研發可以先做方案。
除了王霽，胡嘉怡的任務最重，不僅有大量需求文檔要整理，她還得兼任項目經理，協調和監督工作進展。
此外，還要跟進郭超那邊進度。
姜偉最悠閑，到處瞎晃悠。
因為測試是最后一環，還輪不著他出場，輕松得很。
胡婧正在趕設計稿，被晃得頭暈，將工位搬到胡嘉怡對面：“怡姐，給姜偉找點事干吧？他真的好煩！”
姜偉笑嘻嘻道：“先讓我閑一周，下周我會忙成狗的。”
胡嘉怡抬頭瞟了一眼：
“給你三個活……”
“第一，買全組的咖啡。”
“第二，回來看drs需求文檔。”
“第三，準備好環境，下午測試，你今天就會忙成狗！”
姜偉一愣：“前兩個我可以理解，第三個……測啥功能？誰提測？”
胡嘉怡朝右側努嘴：“看老大的表情，就知道了。”
此時，王霽處于心無旁騖狀態。
兩眼放光、
嘴角微微上揚。
正快速寫注釋、代碼……
噠噠噠噠噠噠——
一行注釋在屏幕出現：
“本方法假定hyper達到drs設置的閾值，充分考慮偶發抖動現象，判斷該hyper是否需要動態調度。”
接著寫了一段代碼：
……
這代碼是簡單寫的。
被調用的函數，get_hyper_mem_monitor_data原本就有。
get_hyper_drs_threshold、get_hyper_drs_cycle等則是現編的。
寫完之后，眼前迅速出現紅點。
掃視下來……
腦中缺陷提示不斷飄過：
“get_hyper_drs_threshold未定義。”
“get_hyper_drs_cycle未定義。”
“獲取的內存監控數據只傳遞采樣周期，未傳遞起止時間……”
“內存抖動容忍度僅考慮幅度，未考慮超過閾值的連續性……”
“未考慮觀察隊列，對周期性抖動、全局資源分配考慮不足……”
每一處的掌握度，都是——
100%！
自己寫的代碼，自然完全掌握！