“真假？這么高大上？”
聽老吳這么說，楊瑞有些驚訝。
“自然是真的，要是你想去聽聽，我就給把他電話給你，你聯系他。”老吳笑笑，說著。
“我能去？要求好像挺高的吧。”
在楊瑞的概念里，eba是工商管理學碩士的培訓課程，報名的話至少得本科學歷吧？奈何他僅僅只有專科文憑，怕是報名人家都不見得樂意收他。
“呵呵，你想多了，報名的事情你就不用擔心了，只要你想去。”
“哇，能有鍍金的機會誰樂意放棄啊。”
“那就行，回頭我發信息給你。那個也沒你想的那么高大上，主要是多認識些人。用得上用不上的，你得自己甄別。”
老吳這樣說已經很實在了。
原本，eba的確是個高大上的進修班。不管是學科還是學時，都有嚴格的要求，只是進入中國以后，慢慢的變得有中國特色了起來。
不知從幾何時起，因為高昂的學費，讓進入研修班的學員發現周邊的同學基本跟自己都屬于同階層的，相對于學的那些工商管理知識，人脈的收獲才是最大的。
才加這種進修班的，不僅有國私企業的高管、老板，就連政府的一些領導干部也有不少去參加學習的。
一時間，在國內精英階層掀起了一股競相讀eba的熱潮，誰要是有一個eba的證書，學不學東西沒人在意，給人的感覺至少是這人的能量必然不小。
想想跟他一起學習的同學都是什么人就知道了啊。各行各業的精英就不說了，更能跟部分政府官員結識，那對自己以后的發展自然是有百利而無一害的。
是以，只要是有機會，沒人會放棄eba的進修。
而也正是因為這種現象的存在，讓eba的學費水漲船高。
為了順應這種“人脈效應”原本上千學時的培訓過程，許多都會被壓縮到兩三周甚至更短的時間。
學費高達幾萬甚至十幾萬依然讓人趨之若鶩。
當然，也不是說eba完全沒用，它的教學特點就是理論結合實際。本身是很有價值的。
國內很多企業家，之所以能起來，很多并沒有接受過頂尖的理論教育。他們能在商場上風生水起，一部分是應了時代順勢而起，另一部分就是讓人無話可說的天賦過人。
但理論的重要性同樣也是毋庸置疑的。很多時候，他們知其然，不知其所以然。他們知道某些事情應該這樣操作，但為什么一定要這樣操作，而這樣操作的好處又是什么，他們卻不見得有理論來做支撐。
而eba的課程，則可以通過種種案例，來告訴這些企業家以及高管們，這種操作是以什么理論作為支撐的，而根據理論支撐出來的實踐活動，對企業的益處到底在哪兒。
所以說，它本身就是很有價值的。
不過，從2014年開始中央發文嚴禁領導干部參加學費高昂的eba研修班后，eba的報名人數便銳減。整個兒行業突逢寒冬。
這個倒也不難理解，突然少了政府層面關系的這個好處，許多懷有其他目的的人自然就不會再選擇做無用功了。
但以前定下的“調子”又不是一時半會能改變的。
那種短期的研修班依然存在，老吳介紹楊瑞去的那一個。