美日兩國記者之后，第三位自然要輪到竹下雅人最為看重的中國內地記者。
“這位先生你好，不知道你的問題是？”
面對青年的點名，來自新華社日本分社的記者神情淡然，隨后不緊不慢的認真問。
“首先，恭喜竹下會長成為日本首位時代周刊年度風云人物。”
“然后我想問的是，不知竹下會長要如何平衡慈善和公司發展之間的關系？”
“平衡兩者的關系？”
竹下雅人皺了皺眉，思考了一小會后才緩緩回答。
“我覺著，做慈善也好，做企業也好，都是對個人事業的一種心理上的追求。”
“如果你覺得投入更多資金到公司里有利于社會發展，那么你就將更多的資金留在公司，從而加快公司進步。然后等公司進步速度不再明顯，在走慈善路線。”
“如果你覺得自己有能力保持公司高速發展的同時，進行大規模慈善事業，那自然更好。”
慈善和企業發展，就沒有什么平衡不平衡，基本都是看老板的良心，或者是他是否想借助慈善發展事業。
畢竟大手筆的投資慈善，確實能吸引到一批心地善良的客戶。
比如后世的白象方便面，或者是眼下的星海集團，都靠著做慈善擴大了營收和利潤。
至于那種將全部身家都用于慈善工作的企業家也有，竹下雅人心里很佩服，但他本人完全做不到這一點。
捐一部分他能做到，全部都捐不給子女留一點，他沒法完成。
說了幾句正確的廢話后，青年接著開始說自己的真實想法。
“不過我覺得，企業家做慈善事業之前，最好是先將公司內部管理好。”
“比如說職工的工資和福利待遇方面，提高到行業前列水平。”
“一家就連自己員工都不愛的公司，我不信他是真心想做慈善。”
愛人先愛己。
如果你連自己的員工都做不到熱愛，憑什么讓人相信你真心熱愛慈善，而不是單純的作秀？
以歐美明星為例，除了陰謀論愛好者和杠精，以及嫉妒心非常強烈的少數網民。
大多數網民都相信邁克爾·杰克遜和泰勒·斯威夫特兩位世界級巨星真心熱愛慈善。
因為兩個人都對身邊的工作人員慷慨解囊，然后也對世界各地貧困人群進行捐款慈善。
前一世疫情結束后在全球轟轟烈烈的時代巡演，泰勒·斯威夫特就給工作人員分了5000萬的獎金。
這種人做慈善，大家才更愿意相信是真的。
中國某地的玻璃大王，就是比較負面的案例。
你對員工都那么苛刻，就算捐再多的錢大家也不會認為你是真心的。
估計不是為了更多的利益，就是在追求名。
當然，這樣的例子還有許許多多，甚至可以說絕大多數企業家都是如此。
按照網友的話就是，
全部槍斃會有許多無辜者，但隔著進行槍斃，絕對會有大批漏網之魚。
很快，竹下雅人面對直播的采訪內容，就被正在收看新聞直播節目的世界各國人民看到。
“說的真好，不愛自己員工的企業，根本就是在做假慈善。”