聯合技術工作組的第一次會議，開了整整三天。
不是那種從早開到晚、中間只留吃飯時間的連軸轉，是上午開、下午開、開完各回各家各看各的數據、第二天再來接著開的節奏。
不急，是因為急也沒用。數據不會因為你急就變得更漂亮，標準不會因為你急就自動對齊，信任不會因為你急就從天而降。
信任只能靠時間、靠耐心、靠一次又一次的核對、確認、交叉驗證，一點點壘起來，像戈壁灘上的石頭被風吹了幾千年才磨成今天這個樣子。
詹姆斯對天山發動機的測試數據提出了上百個問題。不是找茬，是履職。
適航審定的本質，就是找茬。在別人已經覺得完美的地方找出不完美，在別人已經覺得安全的地方找出隱患，在別人已經覺得沒問題的地方找出問題。
找不到，是你的失職。找到了，是你的本分。他提的每個問題都寫在紙上，打印出來，整整齊齊地摞在桌上。
周司長拿起來翻了翻，厚得像一本書。他看了葉茂一眼。葉茂的臉上沒有表情，端起面前的茶杯，喝了一口，放下。
“詹姆斯先生，你的問題，我們逐條回答。今天答不完，明天接著答。明天答不完，后天接著答。后天還答不完，你什么時候走，我們答到什么時候。”
“你走了，發郵件。郵件答不完，視頻會議。視頻會議還答不完，你來軍墾城，站在試驗臺前，看著發動機，我們當面答。答到你沒有問題為止。”
詹姆斯摘下眼鏡擦了擦鏡片，重新戴上，看著葉茂。那雙藍灰色的眼睛里多了一些東西——不是感動，是尊重。
搞技術的人之間的尊重很廉價，你答對一道題，他就給你一分。答錯一道，倒扣一分。分數攢夠了，他叫你一聲同行。分數不夠，你職位再高、背景再硬、口才再好，在他眼里你什么都不是。
但葉茂不需要他的尊重，葉茂需要的是他的認可——不是對人的認可，是對數據的認可。
數據認可了，適航證就有希望。適航證有希望了，軍墾一號就能飛出去。
飛出華夏領空，飛到米國，飛到歐洲，飛到全世界。讓那些等著坐華夏飛機的人，不用再等。
第三天下午，最后一批問題答完了。詹姆斯合上筆記本，摘下眼鏡，用領帶的一角慢慢地擦著鏡片。
擦了很久，擦到鏡片上一點灰塵都沒有了，才重新戴上。
“葉局長，數據沒有問題。測試方法也沒有問題。但數據和方法，都是你們的標準。米國的標準跟你們不一樣。不是誰高誰低，是不一樣。不一樣的尺子，量不出一樣的長短。”
葉茂看著他。“那你說，怎么辦？”
“建一把新尺子。”
葉茂的手指在桌面上輕輕叩了兩下。“詹姆斯先生，你的意思，是建立一套雙方共同認可的測試標準？”
“是。不是用你們的標準，也不是用我們的標準。是建第三套標準。你們讓一步，我們讓一步。讓到中間，握上手。握上了，就不松了。”
會議室里安靜了幾秒。
蘇西一直沒說話。她坐在那里，聽詹姆斯提問，聽葉茂回答，聽老周補充，聽那些技術細節在空氣中飛來飛去。
她不是技術專家，她不需要成為技術專家。她來這里的目的不是審數據，是表明態度——米國有人愿意跟你談。
不是偷偷摸摸地談，是光明正大地談。不是在密室，是在陽光下。
不是為了出賣米國利益，是為了讓米國選民坐上更安全的飛機。這個態度，比一百個技術問題的答案都重要。
她翻開筆記本，拿起筆，在第一頁的空白處寫了一個詞——“信任”。
寫完了，看著這個詞，看了一會兒，又劃掉了。信任不是寫出來的，是做出來的。
你做事，別人看著。做一件，信一分。做十件，信十分。做到一百件，不需要你開口，別人已經信了。