可“萬和傳媒”給的待遇非常豐厚，比他之前的在集團公司的任職時的待遇還要高，底薪就是三萬，還有股權分紅，其他福利待遇與大公司沒有區別，單單是沖著這個，就必須來試試。
“靳先生既然來我們公司面試，應該對我們‘萬和’有所了解，我也不廢話了，這次請靳先生加入我們團隊，就是專門負責‘招商加盟’這一塊的事業，這是我們公司的一個新方向，我想聽聽你的意見。”
陳詢在會議室后入座后，也沒有過多的寒暄，直接開門見山的問。
靳澤偉是個三十七歲的中年人，人到了這個年紀都會發福，他的身材有些圓潤，說話的時候似乎總帶著笑意，有種奇怪的親和力。
“這段時間我確實也研究過羊駝商演的市場方案，與陳總的看法一致，大概不超多半年的時間，隨著競爭者的加入，價格很快就會下探到行業從業者無法接受的地步，沒有門檻的賺錢方式就是這樣，形成不了護城河……”
定下開場白的基調，靳澤偉繼續深入下去：“招商加盟總部的收益主要由兩部分構成，第一部分叫做現時收益，第二部分叫做長效收益。
現實收益就是加盟客戶要給加盟總部繳納的加盟費、保證金等，現實收益的主要構成來源比較多。
而招商加盟行業另一部分的收益稱之為長效收益，現實收益年入百萬沒問題，但是要年入千萬就要依靠長效收益。
所謂長效收益就是從供應鏈中賺的錢……”
圍繞這兩個收益點，靳澤偉談到了很多加盟總部慣用的手法和市場收割技巧，畢竟是在行業中從事多年的老資歷人，積累的經驗要比陳詢強很多，針對“羊駝招商”的方式也提出了一些令人意想不到的點子。
靳澤偉不敢糊弄他，一板一眼回答得非常認真，坐在會議桌對面的這位年輕創業者，從他神態、言行，無法相信他還是剛剛讀大二的學生，從招聘初面到現在……如果不是提前查閱了“萬和”的資料以及各類采訪，他只會覺得這位陳總是個在行業里摸爬滾打多年的老油子，或者是海外歸來創業的精英。
與之相反，在陳詢這里看來，總體來說，靳澤偉不算特別驚艷的人物，特別優秀的人才“萬和傳媒”也沒能力招攬，但以他多年的從業經驗也足夠獨當一面，至少坐穩總經理的位置應該是沒有問題的。
這樣也就夠了，有周駿和王曉燕在公司盯著，自己掌握財政大權，就算當甩手掌柜也不怕鬧什么幺蛾子。
這次復試，或者說入職前的談話，聊了很長時間，一直持續到下午四點半才即將結束。
“辦事處具體的事情，由王曉燕負責……就是外頭的那位行政，我平時脫不開身，但是你們所有的營銷會議，我都會抽時間出來參加。”陳詢說道：“我給你的權利很大，除了人事任免和財政方面有專人負責，公司的一切運營都在你的掌控范圍內，你說一就是一，說二就是二，沒有特殊情況的話，我不會摻和具體事情。
但是你身上的擔子也很重，我需要你在半個月內搭建好分公司，一個月內進入正常的運行中，現在是九月底，到春節之前，我希望你的業績可以達成預期的目標，這不算是特別困難的事情，行業的火爆你應該看在眼里，現在每天都有十多個電話打進來咨詢加盟的事情。”
靳澤偉胖胖的圓臉遲疑了一瞬，但還是點了點頭：“我一定盡力而為！”
“嗯，按照之前談好的待遇，你的股權分紅會根據公司的業績來發放，我也希望靳經理能早點拿到這筆錢。”
陳詢站起身，笑著與靳澤偉握手：“靳經理，合作愉快。”
“合作愉快！”