“臣僚有出使在外回者以廣聽聞。”
出使境外的，聽得多、見得廣，深入民間，更了解民間疾苦和政策的實際執行情況，或者了解某些地方官吏的真實嘴臉，更有發言權，請事無巨細、毫無保留地告訴哥。
“班行職位之中奉公切者當議甄升，臨事蓄縮者須期抑退。”
在職官員們，在討論升遷的時候，也要把上書言事納入績效考核，踴躍發言的升官，“老好人”給我滾蛋。
“翰林學士、兩省官職居侍從，乃論思諫諍之司；御史臺官任處憲綱，是擊博糾彈之地。論其職分，尤異群臣。”
翰林學士和御史言官，你們的本職工作就是給朕、給百官找刺挑錯。別人是業余的，你們是專業的，所以對于你們，哥的要求要更加嚴格
“如逐任官內，所獻替啟發彈舉者，至月限滿合遷轉時，宜令中書門下先奏取進止。”
這一條類似于死刑犯臨死時突然高喊“我要立功我要揭發xx”然后暫停行刑，觀其立功表現而重新發落一樣。柴榮規定，官員們在人事調動時特指降職、降級，如果存在檢舉揭發的立功表現，那么人事調動也將暫停。
這是本書值錢的地方。
看一眼時間線，設身處地體會一下柴榮的處境，就能明白隱匿其中的政治深意。
前文說過，柴榮的最大危機是缺乏嫡系力量。培植嫡系親信、豐滿羽翼，是他登基之后的當務之急。
在“高平之戰”中，這個危機已經體現地淋漓盡致。文官集團在御前會議上的表現和武將在戰場上的表現，都說明文武百官尚且沒有緊密團結在以柴榮為核心的領導體系中，絕大多數都是首鼠兩端，持觀望態度。
所以，在“高平之戰”時，柴榮痛下殺手，一口氣殺死了70多位高級將領，整肅了軍隊，并且在隨后的戰爭中繼續清洗軍隊。
對于文官集團的清洗，通常都會比較溫和且漫長。時間，也是柴榮最為缺乏的資源，他等不起，他需要主動創造條件，比如這次“廣開言路”。
這篇詔書頒布于顯德二年9552月，“高平之戰”的半年之后。仔細看，仔細品，柴榮已經給文武百官埋了大雷。
首先，通過鼓勵檢舉揭發、打小報告，柴榮會掌握大量的黑材料，從而掌握政治斗爭的主動權。簡單說，想搞誰，就拿出誰的黑材料，堂而皇之地搞他。
其次，把針砭時弊納入績效考核，是柴榮的第二張王牌。如果柴榮想搞你，卻又抓不住你的把柄，那么，你打別人的小報告了嗎你批評哥了嗎你批評朝廷了嗎老好人，走你。
最后，如果這個人的確身正不怕影子斜，又及時提出了逆耳良藥，柴榮就束手無策了嗎不，這恰恰是他最后的陷阱，如果你成功躲過第二條，那么你必將死于第三條借刀殺人。你打張三的小報告了是吧好嘞，張三，瞧，這是某某某彈劾你的奏章。
柴榮完全可以駕虎驅狼，假借你政敵之手搞你。到時候，作為仲裁者的柴榮，只需要拉偏架、裝糊涂，就可以輕松借刀殺人。
我不否認柴榮的偉大光榮正確，也不否認他的廣開言路、虛懷納諫是出自真心。但我更不會在殘酷的政治問題上傻白甜。
說話聽聲，鑼鼓聽音。這篇詔書可以看做是柴榮對文官集團進行大清洗的悠揚號角。請牢記收藏,網址最新最快無防盜免費找書加書可加qq群952868558</p>